Надання відпустки без збереження зарплати члену сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України: заява + наказ

18 серпня, Уряд представив проєкт Програми дій Уряду, що містить пропозиції за ключовими напрямками урядової політики. Серед них й цифровізації оборонної сфери, яка передбачає, що до грудня 2025 року військовозобов’язані зможуть користуватися електронними сервісами без походів у ТЦК

Багато батьків зіткнулися з тим, що під час подачі заявки на послугу «Пакунок школяра в «Дії» інформація про дитину відсутня у реєстрі. Причина в тому, що база АІКОМ-2 наразі заповнена лише наполовину, а заклади освіти ще не завершили внесення даних

Працевлаштовуємо працівника за сумісництвом. Він наразі працює на критичному підприємстві за основним місцем роботи. В нього є відстрочка і критичне підприємство користується нею для квоти 50% військовозобов’язаних. Чи зможе наше підприємство також користуватись відстрочкою працівника під час бронювання. Відстрочка не прив’язана до основного місця роботи та поширюється автоматично на додаткове?

Напрацьовано зміни до Порядку підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників. Вони розширюють коло закладів, де можна проходити навчання, та вперше врегульовують участь українських викладачів, які працюють за кордоном

На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №13646, що вперше комплексно врегульовує питання базової військової служби. Документ прирівнює її до строкової та встановлює низку гарантій для військових і їхніх сімей

Який термін для збереження заяв про звільнення? Ми їх разом із наказами маємо зберігати 75 років?

Законопроєктом №13633 пропонується ввести нову статтю в КУпАП щодо порушень під час воєнного стану. Штрафи за незаконне перебування в зоні евакуації чи вихід під час комендантської години сягатимуть 3 400 грн

З 1 липня 2025 року в Україні діє експериментальний проєкт із надання базової допомоги. 13 серпня Кабмін оновив його умови — уточнив процедуру звернення, порядок виплат, критерії складу сім’ї та механізм підтвердження через застосунок «Дія»

Держава гарантує працівникам право на щорічний відпочинок. Деякі категорії працівників щороку мають право на додаткову відпустку. Чи можна надання таких відпусток поєднувати в одному наказі? Відповідь не лежить на поверхні, тому давайте розбиратися

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

13 серпня 2025 року Кабінет Міністрів України схвалив зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних за поданням Мінекономіки. Вони передбачають розширення можливостей для збереження кадрового потенціалу підприємств, що працюють у зонах бойових дій

Вихід на пенсію наближається? У Держпраці роз’яснили, коли періоди відпусток по вагітності, пологах та догляду за дитиною до трьох років точно враховуються у страховий стаж

Повістка може бути сформована через Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів або оформлена на бланку ТЦК та СП – обидва варіанти мають однакову юридичну силу. Хто та де може вручити документ –роз’яснили у ТЦК

Чи зазначати в графі 14 Списків ВО номер заявки, якщо працівника заброньовано через «Дію»? І чи зазначати назву підприємства, якщо працівник заброньований за іншим підприємством?

Кабмін працює над документом, який дозволить чоловікам до 22 років перетинати кордон. Постанову планують ухвалити вже цього тижня

За допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору й не тільки, роботодавець ризикує сплатити великий штраф. Розмір штрафу залежить від кількості порушень і може сягати 240 тисяч гривень

Працівник, який працює менше ніж пів року, може отримати щорічну відпустку пропорційно до відпрацьованого часу. При тривалості основної відпустки 24 дні, за 3 місяці роботи йому належить 6 календарних днів

Міністерство охорони здоров’я впровадило єдину цифрову систему оцінювання повсякденного функціонування людини, що замінила роботу МСЕК. Уже 50 тисяч справ оцифровано та передано до медзакладів. Дізнайтеся, як знайти свою справу та куди звертатися

Працівник знаходиться у безоплатній відпустці на час дії воєнного стану до 04.10.2025. Чи може він звільнитися за власним бажанням під час цієї відпустки? Який алгоритм звільнення?