Зміни до Постанови №1298: кому з працівників додали +20% до окладу і надбавку до 50%

Кабмін ухвалив Постанову №1174, якою передбачено 20% підвищення посадових окладів інструкторів центрів підготовки громадян до національного спротиву та можливість отримання надбавки до 50% за особливий характер праці


Постановою КМУ від 22.09.2025 №1174 «Деякі питання оплати праці працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву» (далі – Постанова №1174) внесено зміни до розділу XLVII додатка 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – Постанова №1298).


Зокрема, встановлено, що:


  1. посадові оклади старших інструкторів (з тактико-спеціальної та вогневої підготовки, з догоспітальної підготовки, з психологічної підготовки та з інших видів підготовки), інструкторів (з тактико-спеціальної та вогневої підготовки, з догоспітальної підготовки, з психологічної підготовки та з інших видів підготовки) центрів підготовки громадян до національного спротиву, визначені відповідно до Постанови №1298, підвищуються на 20 % за забезпечення опанування громадянами загальновійськових знань та практичних навичок, зокрема поводження із зброєю, засвоєння основ тактичної медицини, збереження психологічної стійкості та виживання в надзвичайних умовах, протимінної безпеки;
  2. працівникам центрів підготовки громадян до національного спротиву, посадові обов’язки яких безпосередньо пов’язані з керівництвом центрами та їх філіями, проведенням базової підготовки громадян до національного спротиву, їх навчанням основ поведінки в умовах бойових дій, захисту населення, територій і навколишнього природного середовища, а також реагування на надзвичайні ситуації, пов’язані з наслідками воєнних дій, розробленням програм і методик, за якими здійснюються такі навчання та підготовка, у межах фонду оплати праці виплачується надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50 % посадового окладу за фактично відпрацьований час.


Конкретний розмір надбавки встановлюватиметься начальником центру залежно від:


  1. обсягу виконуваних завдань;
  2. рівня відповідальності;
  3. навантаження.


Начальнику центру конкретний розмір надбавки визначається за рішенням засновника центру.

Щоб швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками, скористайтеся нашими онлайн-калькуляторами для роботи кадровика!

Також начальники центрів підготовки громадян до національного спротиву мають забезпечувати виконання Постанови №1174 виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі.


Джерело: КМУ

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇