
Військовий облік
08.10.2025
Звірка даних з ТЦК у 2025 році: чи включати мобілізованих працівників
Чи треба робити звірку з ТЦК по додатку 5 щодо працівника, якого мобілізували у 2025 році?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, треба.
Після 18.05.2024 осіб, яких призвали чи прийняли на військову службу, не виключають, а знімають із військового обліку військовозобов’язаних (абз. 3 п. 2 ч. 5 ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу»).
Примітки 2 та 3 додатку 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) визначають, що у списках проставляють відмітки двох типів:
- «Виключено з персонального військового обліку»;
- «Звільнено з роботи, завершено навчання (відраховано)».
Тобто відмітку про зняття з обліку додаток 5 до Порядку №1487 не передбачає проставляти у списках.
Постійні перевірки та нові вимоги до ВО – стрес? Ми готові підтримати вас на кожному кроці. Ваш Консультант з ВО чекає запитання
Разом із тим у графі 18 списків можна проставити відмітку «Знято з обліку, проходить військову службу».
Інформацію про працівника, якого мобілізували у 2025 році, однозначно треба зберігати в списках до кінця 2025 року.
Нагадуємо, що за загальними нормами абз. 3 п. 46 Порядку №1487 звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємствах, з обліковими даними документів районних (міських) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів зі списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів до таких районних (міських) ТЦК.
У списках мобілізований у 2025 році залишається до кінця року. Коли готуєте витяги зі списків для звіряння, не маєте права виключити інформацію про мобілізованого.
Коли звіритеся з іншими ТЦК, звіряйтеся з ТЦК, на території повноважень якого перебуває підприємство. При цьому особи, відповідальні за ведення військового обліку прибувають до відповідних ТЦК для проведення звіряння даних списків з обліковими документами ТЦК. Коли прибудете туди особисто, візьміть із собою списки з копіями ВОД всіх працівників (зокрема, й мобілізованого у 2025 році).
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Статті на тему:
Обов’язкове звіряння з ТЦК списків (Додаток 5) до кінця 2025 року
Звіряння списків із ТЦК: як правильно зробити витяг і не нарватися на штраф
Прийняття
23.10.2026
Прийняття на роботу за основним місцем роботи: заява + наказ
Трудовий договір може бути укладений в усній формі, а його оформлення підтверджується заявою працівника та наказом про прийняття на роботу. Дізнайтеся, які документи необхідно подати при працевлаштуванні та як правильно оформити наказ про прийняття.

Охорона праці
23.10.2026
Кабмін запустив експеримент зі швидкого зведення посилених укриттів: до проєкту можуть долучитися підприємства
Кабмін визначив механізм швидкого зведення посилених укриттів із готових конструкцій для захисту населення під час воєнного стану. До реалізації експериментального проєкту можуть долучатися суб’єкти господарювання та інші юридичні особи

Медперсонал
23.10.2026
Навантаження медпрацівників: МОЗ оприлюднило проєкт граничних нормативів
МОЗ оприлюднило для громадського обговорення проєкт наказу про затвердження граничних нормативів навантаження медичних та інших працівників сфери охорони здоров’я. Зауваження та пропозиції до документа можна подати протягом 30 календарних днів із дня його оприлюднення

Діловодство
23.10.2026
Номенклатура справ структурного підрозділу (ч.2): бухгалтерія
Продовжуємо розглядати номенклатури справ структурних підрозділів підприємства. У першій частині статті ми ознайомили вас із номенклатурою справ відділу діловодства, вимогами до формулювання заголовків справ цього відділу та порядком їх розташування в номенклатурі. А тепер перейдемо до номенклатури справ бухгалтерії

Інше
22.10.2026
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Звільнення
22.10.2026
Звільнення під час відпустки або лікарняного: коли працівник може подати заяву
Чи можна звільнити працівника, якщо він перебуває у відпустці або на лікарняному? Заборона діє лише у разі звільнення з ініціативи роботодавця. Якщо ж працівник хоче звільнитися за власним бажанням, він може подати заяву і під час відпустки або тимчасової непрацездатності

Воєнний стан
22.10.2026
Затримання та доставлення до ТЦК: поліція й ТЦК визначили порядок дій
Спільний наказ Одеського ГУНП та ТЦК визначає порядок взаємодії під час виявлення адміністративних правопорушень. Зокрема, прописано правила перевірки документів, адміністративного затримання, доставлення до ТЦК та подальшої фіксації особи

Інше
22.10.2026
КВЕД-2027: сервіс перевірки відповідності КВЕД-2010 та NACE 2.1-UA від Kadroland
А ви вже готові до переходу на нову класифікацію видів економічної діяльності NACE 2.1-UA? Наш новий сервіс допоможе вам перевірити відповідність кодів видів економічної діяльності при переході від КВЕД:2010 до нової класифікації NACE 2.1-UA. А нижче у статті ми пояснюємо коли це потрібно і що на що звернути увагу

Військовий облік
22.10.2026
У «Резерв+» з’явився статус «Потребує уточнення»: що робити та чи йти до ТЦК
Оновлення даних у «Резерв+» не гарантує, що всі відомості в реєстрі «Оберіг» коректні. Що означає статус «Потребує уточнення», як виправити дані онлайн і в яких випадках варто звернутися до ТЦК та СП – у роз’ясненні

Оплата праці
22.10.2026
Мінімальна зарплата і штрафи: що пропонують змінити під час доопрацювання Держбюджету-2027
Бюджетний комітет надав рекомендації до проєкту Держбюджету-2027. Серед них – пошук коштів на пілотну реформу оплати праці вчителів, перегляд фінансування «Національного кешбеку» та інвентаризація норм щодо виплат і штрафів, розмір яких залежить від соціальних показників

Соціальне страхування / Пенсії
22.10.2026
Пенсійні виплати хочуть змінити: що передбачає новий законопроєкт
Законопроєкт №16171 пропонує новий підхід до виплати пенсій: щомісячно й у повному розмірі, а заборгованість за минулі роки – обліковувати окремо. Йдеться про відновлення справедливості у виконанні судових рішень у солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування

Відрядження
22.10.2026
Як правильно оформити відрядження працівника: правила для кадровика і бухгалтера
Відрядження – це не лише наказ керівника про поїздку. Кадровику та бухгалтеру важливо правильно визначити, чи є поїздка відрядженням, зазначити її мету та строк, підтвердити витрати й врахувати податкові правила. Які документи потрібно оформити та яких помилок варто уникати роботодавцю?

Охорона праці
22.10.2026
Укриття на підприємстві: що роботодавець має перевірити за новими правилами з 21 жовтня
21 жовтня 2026 року офіційно опубліковано постанову КМУ від 15.10.2026 №1288, якою оновлено правила використання захисних споруд цивільного захисту. Що змінилося щодо доступу працівників до укриттів, їх обліку та перевірок і що варто врахувати роботодавцю?









