Зразок акту про відсутність трудових книжок у відділі кадрів
Відповідно до п. 5.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 р. №58:
особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана негайно заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви, а в разі ускладнення в інші строки власник або уповноважений ним орган видає працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї (нових зразків) з написом “Дублікат” в правому верхньому кутку першої сторінки.
Отже, у разі втрати трудової книжки, потрібно скласти акт в якому описати факт нестачі трудової книжки із зазначенням причин та зафіксувати потребу оформлення її дублікату.
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Акт про відсутність трудових книжок у відділі кадрів
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа
Стаття на тему:
Порядок оформлення дубліката трудової книжки
Паперова трудова книжка: зберігання та внесення записів у перехідний період
