Зокрема, Головне управління державного гарантування якості Міноборони ініціювало розробку двох професійних стандартів:
- «Аудитор систем якості підприємств оборонно-промислового комплексу»;
- «Фахівець із державного гарантування якості».
Документи дозволять встановити єдині кваліфікаційні вимоги до професійної компетентності працівників, які забезпечують якість у сфері оборонних закупівель. Це частина роботи оборонного відомства з впровадження системи державного гарантування якості, яка відповідатиме міжнародним вимогам у сфері оборонних закупівель.
Запровадження професійних стандартів забезпечить реалізацію механізмів оцінки відповідності персоналу із забезпечення якості, які будуть здійснюватися профільним підрозділом з підвищення кваліфікації та оцінювання Головного управління державного гарантування якості.
Зміни №15 до Класифікатора вже враховані. Використовуйте наш оновлений інструмент, щоб уникнути помилок у кадровій документації. Просто введіть ключове слово – і отримаєте результат за секунду
Основними напрямками діяльності за професійним стандартом «аудитор систем якості підприємств оборонно-промислового комплексу» будуть:
- організація та проведення аудиту систем менеджменту якості на відповідність міжнародним стандартам ISO та стандартам НАТО серії AQAP;
- аналіз ризиків, що пов’язані із забезпеченням життєвого циклу продукції оборонного призначення;
- оцінювання результативності запроваджених заходів із забезпечення якості і формування рекомендацій щодо вдосконалення систем менеджменту якості.
За професійним стандартом «фахівець із державного гарантування якості», зокрема:
- розробка законопроєктів та нормативних актів у сфері державного гарантування якості;
- підготовка та забезпечення реалізації міжнародних договорів про співпрацю з державного гарантування якості;
- адаптація та впровадження національних та військових стандартів на основі стандартів НАТО у сфері забезпечення якості.
Після завершення розробки проєкти професійних стандартів будуть винесені на публічне громадське обговорення.
Джерело: Міноборони
Стаття на тему:
Зміна №15 до Класифікатора професій: для кого та як використовувати