Коли законно направляти заброньованих на медогляд

Підкажіть чи є чітке розуміння з приводу проходження ВЛК для заброньованих працівників. Цікавить чи потрібно направляти таких на ВЛК щороку, чи раз на 5 років достатньо? Бо кожен ТЦК по своєму трактує норми та постанови


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, дійсно у кожного ТЦК своє бачення. Але, якщо заброньований військовозобов’язаний НЕ виявив бажання служити й НЕ планує підписувати контракт, направляти його на ВЛК під час дії відстрочки (бронювання) незаконно. Вказували нещодавно на це й фахівці Міноборони України.


Така позиція ґрунтується на нормах абз. 3 п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженому постановою КМУ від 16.05.2024 №560 (далі – Порядок №560). Тут читаємо: військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом, або були визнані обмежено придатними та не проходили повторний медичний огляд з метою визначення їх придатності до військової служби (за винятком тих, які визнані в установленому порядку особами з інвалідністю), або самостійно виявили бажання пройти медичний огляд.


Єдиною підставою, коли роботодавець повинен направити працівників до ТЦК, є отримання розпорядження від ТЦК за формою додатка 13 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487. Тож, якщо фахівці ТЦК надають якісь усні вказівки попросіть їх оформити відповідне розпорядження.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Повідомлення працівнику про інформування проходження ВЛК обмежено придатним

Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу


Статті та консультації на тему:


Критичність для бронювання та обов’язкова ВЛК

Обов’язкова ВЛК щороку і штраф через «Резерв+»

Чи можуть не надати відстрочку без ВЛК

Чи можуть оштрафувати заброньованого працівника за непроходження ВЛК

Чому осіб з інвалідністю штрафують за непроходження ВЛК до 5 червня 2025

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇