
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
ЄДРПОУ підприємства слід зазначати на бланку наказу.
У пункті 5.8 Національного стандарту України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020) зазначається:
Код юридичної особи розміщують на загальному бланку та бланку конкретного виду документа під реквізитом «Код форми документа» (за наявності), а на бланку листа — після реквізиту «Довідкові дані про юридичну особу».
Бланк наказу як раз і належить до бланків конкретного виду документа.
Накази слід оформлювати на бланках.
Зауважте, що п. 4.3 ДСТУ 4163:2020 визначено:
У разі виготовлення бланків документів використовують такі реквізити: 01,02, 03, 04, 05, 06, 08, 09, <...>.
Відповідно до п. 4.1 ДСТУ 4163:2020 «08» – це код юридичної особи.
Якщо бланк не запроваджено на підприємстві, то на стандартних аркушах паперу формату А4 з відтворенням усіх обов’язкових реквізитів бланка, зокрема повного найменування юрособи, коду за ЄДРПОУ, назви виду документа, дати документа, місця складення та реєстраційного індексу.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном
Наказ про прийняття на роботу на умовах сумісництва
Наказ про звільнення за власним бажанням
Наказ про звільнення за угодою сторін (довільна форма)
Мінікурс на тему:
Накази про прийняття, звільнення, відпустки: правила за ДСТУ 4163:2020
Статті та консультації на тему:
Оновлені кадрові документи за Збірником – 2025: нові зразки заяв, наказів, службових записок
Новий Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів: перше знайомство




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…