Чи дійсний наказ, якщо не зазначено ЄДРПОУ

Чи обов'язково в шапці наказу по підприємству вказувати код ЄДРПОУ? Згідно якого стандарту? Чи це вже застаріла норма?

1

108


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


ЄДРПОУ підприємства слід зазначати на бланку наказу.


У пункті 5.8 Національного стандарту України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020) зазначається:

Код юридичної особи розміщують на загальному бланку та бланку конкретного виду документа під реквізитом «Код форми документа» (за наявності), а на бланку листа — після реквізиту «Довідкові дані про юридичну особу».

Бланк наказу як раз і належить до бланків конкретного виду документа.


Накази слід оформлювати на бланках.


Зауважте, що п. 4.3 ДСТУ 4163:2020 визначено:

У разі виготовлення бланків документів використовують такі реквізити: 01,02, 03, 04, 05, 06, 08, 09, <...>.

Відповідно до п. 4.1 ДСТУ 4163:2020 «08» – це код юридичної особи.


Якщо бланк не запроваджено на підприємстві, то на стандартних аркушах паперу формату А4 з відтворенням усіх обов’язкових реквізитів бланка, зокрема повного найменування юрособи, коду за ЄДРПОУ, назви виду документа, дати документа, місця складення та реєстраційного індексу.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про прийняття на роботу з випробувальним терміном

Наказ про прийняття на роботу на умовах сумісництва

Наказ про звільнення за власним бажанням

Наказ про звільнення за угодою сторін (довільна форма)


Мінікурс на тему:


Накази про прийняття, звільнення, відпустки: правила за ДСТУ 4163:2020


Статті та консультації на тему:


Оновлені кадрові документи за Збірником – 2025: нові зразки заяв, наказів, службових записок

Новий Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів: перше знайомство


Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

108

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

20

17

33

44

53

153

137

136

274

281

128

384

993

457

328

776

145

1172

11102