
Законопроєктом від 26.11.2025 №14247 «Про внесення змін до деяких законів України щодо запровадження граничних розмірів оплати праці на період дії воєнного стану» (далі – законопроєкт №14247) передбачається внесення змін до законів України:
- від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» ;
- від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу».
Зокрема, передбачається тимчасово, на період воєнного стану, обмежити максимальні зарплати (в держ / комун секторі):
- працівникам господарських товариствах, у статутному капіталі яких є корпоративні права держави, та господарських товариствах, 50 і більше відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави в яких становить 50 і більше відсотків. При цьому премії та інші стимулюючі виплати нараховуються виключно за наслідками діяльності відповідних господарських товариств у разі їх прибутковості;
- всім категоріям працівників, службових і посадових осіб установ, закладів та організацій бюджетної сфери, державних органів (включаючи народних депутатів України, суддів, суддів Конституційного Суду України, членів Вищої ради правосуддя, Вищої кваліфікаційної комісії суддів України, прокурорів, працівників Національного банку України, та інших службових і посадових осіб, оплата праці яких регулюється спеціальними законами. При цьому у разі економії фонду оплати праці державного органу, суми, що залишилися, не можуть використовуватися державним органом на виплату премій та інших виплат та за результатами бюджетного року повинні повертатись до державного бюджету;
- всім категоріям працівників органів місцевого самоврядування.
Також передбачено й встановлення контролю за цільовим нарахуванням та виплатою премій працівникам державного органу з покладанням цієї функції на органи Казначейської служби України.
У разі прийняття законопроєкту №14247, ці норми запрацюють з дня, наступного за днем опублікування Закону.
Джерело: ВРУ




















Коментарів поки немає
Почніть розмову…