Що робити, якщо в штатному розписі немає необхідної посади

Переведення працівника на іншу роботу можливе лише за його згодою відповідно до ст. 32 КЗпП України та за умови погодження з майбутнім роботодавцем. Оформлення здійснюється через лист-запит і лист-згоду, які є підставою для звільнення за п. 5 ч. 1 ст. 36 КЗпП України

Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Через зміни в організаційній структурі важливо перевірити актуальні адреси та контакти свого ТЦК

Щороку ТЦК та СП або комісії проводять планові перевірки військового обліку відповідно до планів, затверджених розпорядженнями голів відповідних держадміністрацій, міських голів. Ще не всі плани затверджені чи опубліковані, але ми вже почали збирати для вас таку потрібну інформацію у нашій базі. Дізнавайтеся першими, для кого перевірка з ВО у 2026 році неминуча. Наразі ми разом із вами відшукали 166 планів перевірок (+4 за останній час)

Щороку ТЦК та СП проводять звіряння списків персонального військового обліку у державних органах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях. Звіряння відбуваються за затвердженими графіками, які ми вже почали збирати на 2026 рік, і далі будемо регулярно їх оновлювати. Ми разом із вами вже відшукали 149 графіків звіряння (+ 5 за останній час), тож не завадить перевірити чи раптом серед них немає графіків для вашого міста. До окремих графіків вже внесено зміни – тож варто моніторити й це питання

Якщо працівнику за графіком відпусток оформлена відпустка 10 днів у січні 2026 року та 14 днів у березні, а у травні 2026 року він оформлює відпустку без збереження заробітної плати на 30 днів. Як тепер зробити мінус два дні відпустки, якщо відпустка вже пройшла?

Президент Володимир Зеленський наголосив, що чоловіки мобілізаційного віку, які перебувають за кордоном, зокрема виїхали незаконно, повинні повернутися до України. За його словами, це питання справедливості, дотримання закону та необхідності забезпечення ротацій для військових на фронті

Працівник написав заяву 08.04.2026 про увільнення на 1 день 10.04.2026 у зв'язку зі здаванням крові. Якщо працівник не принесе довідку про здавання крові 13.04.2026 (на наступний день), які потрібні подальші дії кадровика?

В межах пенсійної реформи всіх працівників автоматично долучатимуть до накопичувального рівня системи зі сплатою внесків. У Мінсоцполітики вже працюють над механізмами інвестування коштів, а законопроєкт планують ухвалити до кінця року

ВОС 999097 «Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву» - поява такого запису у застосунку «Резерв+» викликала безліч запитань у працівників, роботодавців і експертів. Наша редакція зробила запит до Генерального штабу ЗСУ і отримала відповідь. Розбираємо ключові висновки цього листа.

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується довідка з місця роботи батька про те, що він не користувався правом на додаткову соціальну відпустку

Окремі категорії громадян зобов’язані стати на військовий облік, а за порушення передбачені значні штрафи – до 25 500 грн. Кого це стосується та які документи потрібно підготувати – далі

Чи можна списки додаток 5 до Порядку №1487 зробити однією загальною табличкою, розділивши у списку по 4 -х- групах працівників: офіцерського складу, рядового, сержантського, старшинського; жінок та призовників? Загальна кількість військовозобов’язаних працівників в установі 14 осіб. Чи потрібно окремо робити таких 4 таблиці (з кожною групою окремо)?

Підприємства отримують підроблені повідомлення про позапланові перевірки з вимогою надати документи. У Держпраці наголошують: справжні листи надсилаються лише з офіційного домену та з КЕП. Як діяти, коли отримали подібне повідомлення – далі

В Україні діє чотири форми оцінювання повсякденного функціонування особи — очна, дистанційна, заочна та виїзна. У МОЗ пояснили, у яких випадках застосовується кожен формат і від чого залежить рішення про спосіб розгляду справи

У багатьох роботодавців є працівники, які працюють за змінним графіком. Під час розробки такого графіка доволі часто виникає запитання: чи можна встановити працівнику режим роботи, за яким він працюватиме 7 днів поспіль, а потім 7 днів відпочиватиме, та чи не порушується в такому випадку трудове законодавство? У статті розберемося, чи має право на існування вищезазначений графік для працівників та які документи варто оформити

Користувачі «Резерв+» помічають у своїх даних військово-облікову спеціальність 999 або 999097 замість реальної ВОС. У підтримці «Резерв+» пояснили, у яких випадках це норма, а коли – помилка, яку потрібно виправити

Працівники можуть отримати одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. У Мін’юсті нагадали, хто саме має право на таку відпустку, які строки її оформлення та які документи потрібно подати

У нас велике підприємство і при звільненні всі підписують обхідні листи. Зараз маємо працівника, що звільняється, який відмовляється підписувати обхідних лист. Чи можемо відмовити у звільненні, поки не підписано обхідний лист? Підкажіть норму закону, на яку можна послатися у розмові з працівником

Чи є призупинення дії трудового договору зміною істотних умов праці – питання, яке часто виникає у роботодавців під час воєнного стану. У Держпраці пояснили: це не зміна умов роботи, а окремий правовий механізм тимчасового припинення трудових обов’язків через збройну агресію. Розповідаємо, у чому різниця та що це означає для сторін трудових відносин