Зразок наказу про оповіщення працівників щодо виклику до
територіального центру комплектування та соціальної підтримки директором
Ведення військового обліку може бути покладено на керівника підприємства, відповідно при отриманні розпорядження від ТЦК (за додатком 13) щодо виклику працівників роботодавець зобов'язаний видати наказ про оповіщення та забезпечити явку працівників до ТЦК.
Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, у разі отримання розпорядження ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів керівники (голови) державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій зобов’язані:
- видати наказ (розпорядження) про оповіщення про виклик до ТЦК;
- довести його до відома осіб, що зазначені у розпорядженні під особистий підпис;
- надіслати до ТЦК у 3-денний строк копію наказу про оповіщення;
- забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуття працівників до відповідного ТЦК та СП.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Стаття на тему:
Оповіщення працівника-дистанційника про виклик до ТЦК: про що слід знати відповідальному за ВО
