Військовий облік
21.01.2026
Відповідальний за ВО у 2026 році: коли наказ не оновлюють і не подають додаток 1 до ТЦК
Чи потрібно у січні оновлювати наказ про призначення відповідального за військовий облік та подавати повідомлення за додатком 1 до ТЦК? Коли потрібно вводити посаду інспектора з військового обліку? Розглянемо відповіді на ці та інші запитання у нашому мінікурсі
- Хто може бути призначений відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві
- Які обов’язки та розмір доплати зазначають у наказі про призначення відповідального за ВО
- Чи потрібно щороку оновлювати наказ про призначення відповідального за військовий облік
- У яких випадках до ТЦК подається повідомлення за додатком 1
- Коли виникає обов’язок вводити посаду інспектора з військового обліку
- Коли на підприємстві потрібно створювати окремий підрозділ з військового обліку
- Висновки
Хто може бути призначений відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві
Відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві призначається виключно працівник підприємства. При цьому на такого працівника за його посадою мають бути покладені обов’язки з обліку персоналу. Це слідує із п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).
Увага! Сторонню особу, не працівника підприємства, яка надає послуги на умовах договору цивільно-правового характеру, не можна призначити відповідальним за ведення військового обліку на підприємстві
Ще важливий нюанс: відповідальний за ведення військового обліку призначається у тому випадку, якщо на підприємстві станом на 1 січня менше ніж 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Які обов’язки та розмір доплати зазначають у наказі про призначення відповідального за ВО
Про призначення відповідального за військовий облік видається наказ, в якому прописуються обов’язки з ведення військового обліку та розмір доплати.
Увага! Розмір доплати за ведення військового обліку становить до 50% посадового окладу. При цьому 50% – це максимальна величина. Мінімальної величини немає. Тому розмір доплати може становити, наприклад, й 10%, 20%, 50%
Виняток держслужбовці – для них розмір доплати встановлюють у межах економії фонду оплати праці.
Чи потрібно щороку оновлювати наказ про призначення відповідального за військовий облік
Порядок № 1487 не містить вимоги про те, що на початок кожного року має бути оновлено наказ з призначення відповідального за військовий облік. Тобто, якщо на вашому підприємстві так і залишається до 500 військовозобов’язаних, призовників та резервістів станом на 1 січня 2026 року і сам відповідальний за військовий облік не змінюється, то і повторно перевидавати наказ про призначення у січні 2026 року не потрібно. Як не потрібно його і подавати до ТЦК.
У яких випадках до ТЦК подається повідомлення за додатком 1
З наказом розібралися і переходимо до повідомлення за додатком 1 до Порядок № 1487. Цей додаток надсилають до ТЦК у разі призначення, звільнення або увільнення відповідального за військовий облік. Подається таке повідомлення у семиденний строк з дати видання наказу про призначення, звільнення або увільнення.
Чи потрібно подавати додаток 1 до ТЦК, якщо відповідальний за ВО не змінювався?
Якщо на підприємстві не відбувається, зокрема, призначення нового відповідального за військовий облік, то подавати додаток 1 до ТЦК станом на 1 січня 2026 року не потрібно. Порядок № 1487 не містить вимог такого характеру.
Коли виникає обов’язок вводити посаду інспектора з військового обліку
На що дійсно потрібно звернути увагу, то це на кількість військовозобов’язаних, призовників та резервістів на підприємстві станом на 1 січня 2026 року. Це можна побачити з відомості оперативного обліку, що складається станом на 1 січня.
Якщо на цю дату кількість військовозобов’язаних, призовників та резервістів становить від 501, то потрібно вводити посаду інспектора з військового обліку.
Для цього до штатного розпису вносяться зміни та вводиться нова посада – інспектора з військового обліку. Також для нової посади потрібно розробити посадову інструкцію.
Далі вирішується питання щодо призначення на посаду інспектора з військового обліку. Наприклад, може бути видано наказ про переведення або наказ про прийняття за основним місцем роботи чи за сумісництвом.
Чи потрібно подавати додаток 1 до ТЦК при призначенні інспектора з військового обліку?
У будь-якому випадку у такому разі мова йде про призначення, й відповідно потрібно надіслати до ТЦК повідомлення за додатком 1.
Якщо працівник раніше був відповідальним за військовий облік, а тепер призначений на посаду інспектора з військового обліку, все одно радимо подати додаток 1 до ТЦК.
Коли на підприємстві потрібно створювати окремий підрозділ з військового обліку
Ще одна ситуація, яка може трапитися у січні. У вас вже є інспектор з військового обліку й додається ще одна штатна одиниця за цією посадою.
У такому разі подбайте про утворення відділу, сектору або групи з військового обліку. Адже відповідно до п. 11 Порядку № 1487 за наявності на підприємстві двох і більше осіб, відповідальних за ведення військового обліку, їх об’єднують в окремий підрозділ (відділ, сектор, групу тощо).
Висновки
- Якщо на вашому підприємстві кількість військовозобов’язаних, призовників та резервістів так і залишається станом на 1 січня до 500 осіб й відповідальний за військовий облік не змінюється, то повторно видавати наказ про його призначення не потрібно, а також не потрібно подавати повідомлення за додатком 1 до ТЦК.
- Якщо станом на 1 січня кількість військовозобов’язаних, призовників та резервістів збільшилася й становить від 501, то потрібно вводити посаду інспектора з військового обліку.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника (додаток 1)
Статті та консультації на тему:
Приколи нашого ТЦК (ч.7): оновлення наказу про призначення відповідального кожні 3 роки
Чи потрібен наказ про призначення відповідального за ВО на 2026 рік
Що має бути написано в сертифікаті відповідального за ВО: підвищив кваліфікацію чи здобув/підтвердив
Оновлення наказу про призначення відповідального за військовий облік на 2026 рік
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Військовий облік
08.09.2026
Сумісників вимагають видалити зі списків військового обліку: нові забаганки ТЦК
ТЦК під час звіряння категорично заборонив включати сумісників до списків персонального військового обліку. Аргументували це необхідністю не допустити збільшення квоти бронювання. Розбираємося, чи законна така вимога та як діяти роботодавцю.

Інше
08.09.2026
Нові правила під час повітряної тривоги: що зміниться з 10 вересня
З 00:00 10 вересня у Києві запроваджують новий порядок реагування на різні рівні загроз. У «Київ Цифровий» уже працюють сповіщення про рівні небезпеки, а місто змінює правила роботи метро, руху мостами та комендантську годину. Розповідаємо, що саме зміниться для киян

Лікарняні / Страховий стаж
08.09.2026
ОК-5 чи ОК-7: яку довідку з ПФУ використовують для пенсії та лікарняних
Довідки ОК-5 та ОК-7 формуються з одного реєстру, але містять різну інформацію та охоплюють різні періоди. ПФУ пояснив, яку довідку використовують для пенсії, а яку – для підтвердження страхового стажу під час розрахунку лікарняних і допомоги по безробіттю

Відпустки на дітей
08.09.2026
Відпустка при народженні дитини: який документ вимагати від працівника на новій роботі
Працівник, який змінив місце роботи протягом трьох місяців після народження дитини, не втрачає можливості скористатися відпусткою при народженні дитини. Однак до заяви на новому місці роботи потрібно додати довідку з попереднього місця роботи

Держслужба, ОМС
08.09.2026
Стаж держслужби хочуть рахувати по-новому: військову службу пропонують зараховувати у трикратному розмірі
НАДС проводить електронні консультації щодо змін до Порядку обчислення стажу державної служби. Проєкт постанови передбачає новий механізм зарахування військової служби в особливий період: такий час пропонують зараховувати до стажу держслужби у трикратному розмірі. Зауваження та пропозиції до проєкту можна подати до 21 вересня 2026 року

Мобілізовані / Добровольці ТРО
08.09.2026
Працівника мобілізували, але документів немає: як оформити та табелювати
Вашому працівнику надіслали повістку, він пішов до ТЦК, пройшов ВЛК і був мобілізований? Його забрали на вулиці під час поїздки на роботу? Добре, коли працівник надав усі документи. А раптом їх немає? Як діяти у більшості випадків мобілізації працівників, розповідаємо у нашому мінікурсі

Бронювання
08.09.2026
1 вересня минуло: чому «Дія» досі не показує, де сумісник працює довше
З 3 липня 2026 року сумісників у ліміті бронювання враховують лише за одним місцем роботи – там, де трудові відносини тривають довше. Новий функціонал у «Дії» для автоматичного визначення такого місця мав запрацювати до 1 вересня, але його досі немає. Чому його не запустили в обіцяний строк та як вирахувати сумісника, який працює довше – розповідаємо далі

Прийняття
08.09.2026
Мобілізованого працівника тимчасово замінить інший: що написати в заяві та наказі
Якщо через мобілізацію кількох працівників у роботодавця виник кадровий дефіцит, на їх місце можна тимчасово прийняти інших працівників. Держпраці пояснила, що зазначити в заяві та наказі про прийняття

Лікарняні / Страховий стаж
08.09.2026
Чи оплачувати лікарняний, якщо працівник вже звільнився
Працівника звільнено 31 серпня 2026 року за угодою сторін. 1 вересня 2026 року в кабінеті страхувальника з’явився його лікарняний, відкритий 31 серпня 2026 року. Працівник нас про це не попередив. Що робити в такій ситуації?

Відповідальність / Перевірки
08.09.2026
Чи заберуть права через неявку за повісткою: ТЦК пояснив порядок
Неявка за повісткою без поважної причини може мати наслідки, але ТЦК та СП не може самостійно заборонити військовозобов’язаному керувати автомобілем. Для тимчасового обмеження права керування центр має звернутися до суду, який і ухвалює остаточне рішення. Розглянемо, коли таке обмеження можливе, а коли – ні

Воєнний стан
08.09.2026
«Резерв+» не працює, а ВОД був тільки в застосунку: як діяти на блокпосту
«Резерв+» може не відкритися на блокпосту через відсутність інтернету, технічний збій або розряджений телефон. Але це не означає, що військовозобов’язаний не може пред’явити військово-обліковий документ. Що робити у такій ситуації – поради від ТЦК

Соціальне страхування / Пенсії
08.09.2026
Пенсійний вік настав, але стажу мало: ПФУ пояснив, які є варіанти у 2026 році
Перед виходом на пенсію варто перевірити, чи всі періоди роботи враховані у страховому стажі. ПФУ пояснив вимоги для виходу на пенсію у 2026 році та розповів, що робити, якщо необхідних років стажу не вистачає

Відпустки неоплачувані
08.09.2026
Відпустка «за свій рахунок» і стаж: одна важлива різниця змінює розрахунок щорічної
Не вся відпустка без збереження зарплати однаково впливає на право працівника на щорічну основну відпустку. Держпраці пояснила, які періоди «за свій рахунок» зараховуються до відповідного стажу, а які – ні. Від цього залежить і кількість днів щорічної відпустки, яку працівник може отримати за робочий рік

Військовий облік
07.09.2026
Коли призовник стає військовозобов’язаним: 8 випадків, про які варто знати
Досягнення 25 років – не єдина підстава для переходу зі статусу призовника до військовозобов’язаного. Такий статус можна отримати і в інших випадках. Всі передбачені законом підстави та що змінилося після 2024 року – у роз’ясненні адвоката









