
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чинне законодавство забороняє будь-яку дискримінацію особи в трудовій сфері. Зокрема, заборонена відмова в прийомі на роботу за ознаками віку. Водночас є випадки, коли вікові обмеження все ж таки застосовуються. Деталі – тут.
З метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається, встановлюють: стажування чи випробування?
Де обов’язково зазначати про випробування: в заяві чи в наказі?
Відповіді – тут.
У статті розберемо, коли потрібно укласти письмовий трудовий договір, у чому його переваги та недоліки. Окремо розглянемо, що передбачено проєктом Трудового кодексу щодо форми трудового договору та які зміни чекатимуть роботодавців у майбутньому.
Повістки від ТЦК надсилаються для виконання обов’язку військовозобов’язаного, і їх ігнорування не минає без наслідків. За кожну неявку передбачено окрему адміністративну відповідальність, а кількість штрафів залежить від зафіксованих порушень. У ТЦК пояснили, чи існує ліміт на повістки. Деталі – тут.
У четвер – 5 лютого 2026 року – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Як діяти, якщо (не)потрапили у графік звіряння з ТЦК?
• Чи повідомляти ТЦК про відсутність «Резерв+»?
• Чи зобов’язаний відповідальний за ВО завантажити на свій смартфон «Резерв+»?
• Чи передбачений штраф за непроходження звіряння?
• Які реквізити обов’язкові для заяв працівників?
• Де реєструвати накази?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Чи готові ви до нових правил оплати лікарняних та змін у Законі про соцстрахування? Зараз розкладемо по поличках усі основні новації. Дивіться відео та читайте нашу статтю.
Стаття + відео – тут
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Оперативні відомості до ПФУ про звільнення працівника відправлені із запізненням. Що робити, щоб виключити працівника з Відомостей військовозобов'язаних в «Дії»?»
Відповідь – тут.
📄 Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 03.02.2026)
Завантажити документ можна тут.
• Лист від Держпраці: як не потрапити під перевірку
• Щорічна основна відпустка поза графіком: зразок наказу
• Який штраф, якщо видати наказ заднім числом
• Чи можна надіслати додаток 4 до ТЦК «Новою поштою»
• Лікарняний видано у відпрацьований день: Табель
• Хто має право на чорнобильську відпустку у 2026 році
• Додаткові вихідні на підприємстві: можна чи ні
• «Відстрочку не надано»: як реагувати на повідомлення в «Резерв+»
• Заява на відстрочку через ЦНАП: що подати
• Чи повинен дистанційний працівник звітувати щодня
• З 03.02.2026 нова додаткова відпустка на 90 к.дн.
• Переведення на іншу роботу без згоди працівника
• Звільнення без відпрацювання 2 тижнів
Майже 7 тис. готових та перевірених зразків та шаблонів на Кадровій Платформі №1 – робоче рішення для Вас!
✔ Завантажуйте безлімітну кількість кадрових документів у пакеті «Стандарт» за 338 грн/міс. та забудьте про невдалі пошуки необхідного: наш консультант по документах не лише знайде потрібний зразок, а й допоможе створити індивідуальний під Ваш запит.
🎀 Вигідна пропозиція: оплачуйте 10 міс. користування, а 2 міс. отримайте у подарунок! У підсумку у Вас буде рік роботи без помилок та ризиків 😉
Ваша не апероль а корвалоль Редакція
Працівник може працювати частину часу дистанційно, а частину – безпосередньо в офісі або на території роботодавця. У Держпраці пояснили, за якої умови дозволено поєднувати ці формати роботи та де потрібно визначити особливості такого режиму

Працівнику виповнилося 25 років, але в Резерв+ досі зазначено статус «Призовник»? Через це можуть виникнути труднощі з бронюванням. Розповідаємо, як спробувати прискорити зміну статусу за допомогою «лайфхаку»

Держстат повідомив, що індекс інфляції за жовтень 2026 року складає 101,8%. І ми одразу згадуємо про індексацію зарплати. Як ви пам'ятаєте, у цьому році вперше ми почали індексувати зарплати з червня. Дізнайтеся як зміниться сума індексації у листопаді та грудні із нашої таблиці

У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за жовтень 2026 складає 101,8%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у листопаді 2026 року – дивіться таблицю

У яких випадках на підприємстві складають та кому адресують доповідні, пояснювальні та службові записки? Чим відрізняються між собою ці три види записок? У якій із зазначених записок автор і адресат можуть обіймати посади одного рівня? Про все це – у статті

Знизити граничний вік мобілізації до 55 років і дозволити військовослужбовцям цього віку звільнятися за власним бажанням – такі пропозиції містить петиція, яка набрала понад 25 тисяч голосів. 9 листопада на ініціативу дали відповідь у Кабміні

Держоргани почали оприлюднювати плани перевірок на 2027 рік. У таблиці збираємо наявні плани перевірок на 2027 рік – є плани перевірок вже від двох структур. До 1 грудня буде затверджена більшість з них, а план-графік перевірок ДПС очікуємо до 25 грудня

Працівник звільнився з підприємства, але в «Резерв+» досі відображається бронювання на кілька місяців. Чи захищає такий статус від мобілізації, хто повинен анулювати бронювання та як діяти, якщо дані в реєстрі не оновилися? Що потрібно перевірити колишньому працівнику, як звернутися до роботодавця та чи може нове місце роботи оформити бронювання

Звільнити працівника за п. 8³ ч. 1 ст. 36 КЗпП можна лише за одночасної наявності двох умов. Самої відсутності на роботі понад чотири місяці недостатньо. Держпраці пояснила, що ще повинен встановити роботодавець і чому судовий спір має значення

Звільнення директора за угодою сторін оформлюють відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України на підставі заяви та протоколу загальних зборів учасників підприємства. Розглянемо порядок звільнення директора та особливості оформлення наказу про припинення трудових відносин.

09.11.2026, Верховна Рада отримала підписаний Президентом України Закон щодо відновлення конкурсів на зайняття посад державної служби і посад в органах місцевого самоврядування. А 10.11.2026 його опубліковано в офіційному виданні «Голос України»

Координаційний центр із питань бронювання провів перше установче засідання 4 листопада 2026 року та затвердив персональний склад. Водночас механізм його роботи, строки розгляду пропозицій і порядок погодження галузевих критеріїв залишаються незрозумілими

Кабмін оновив правила роботи медзакладів за Програмою медичних гарантій. НСЗУ зможе перевіряти наявність фахівців та обладнання ще до укладення договору, а заклади – повертати надміру отримані кошти частинами за погодженим планом. Також визначено, як оплатять послуги, надані у 2026 році, але не включені до грудневого звіту

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

12 листопада Верховна Рада планує розглянути проєкт постанови щодо спрощення правил роботи бізнесу під час «жовтого» рівня повітряної загрози. Депутати пропонують дозволити роботодавцям самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу без укриття, а працівникам — самостійно оцінювати рівень небезпеки. Які ще зміни передбачають зареєстровані у Раді документи?

Неявка до ТЦК сама по собі не означає автоматичної заборони керувати автомобілем. Але за певних умов територіальний центр комплектування може звернутися до суду з вимогою тимчасово обмежити право керування транспортом. У ТЦК роз’яснили, як відбувається ця процедура, на який строк можуть запровадити обмеження та кого воно не стосується
