Перерва на обід при неповній зайнятості

Чи слід встановлювати обідню перерву працівнику, який працює в режимі неповного робочого дня (5-6 годин)?

6

1017


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, обідню перервну доцільно надавати.


Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи

Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.


Тому, якщо працівник працює неповний робочий день, але більше 4 год, то доцільно встановити обідню перерву.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про встановлення неповного робочого дня (2 години)

Наказ про встановлення неповного робочого дня (2 години)

Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня (П-1)

Правила внутрішнього трудового розпорядку


Статті та консультації на тему:


Неповний робочий час: запроваджуємо легко і без помилок

Чи можна на прохання працівника скасувати перерву для харчування

Мінімальна тривалість обідньої перерви

Обідня перерва для працівників з неповним робочим часом: коли надавати

Відповідальність за відсутність перерв у роботі працівників

6

1017

2

1

15

2

23

6

2966

7

574

2

190

8

941

2

494

3

44

3

141

5

1917

3

1231

2

181

5

214

2

83

3

500

5

3846

2

756

5

585

11

20997