Перерва на обід при неповній зайнятості

Чи слід встановлювати обідню перерву працівнику, який працює в режимі неповного робочого дня (5-6 годин)?

6

950


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, обідню перервну доцільно надавати.


Відповідно до ст. 66 Кодексу законів про працю

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи

Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.


Тому, якщо працівник працює неповний робочий день, але більше 4 год, то доцільно встановити обідню перерву.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про встановлення неповного робочого дня (2 години)

Наказ про встановлення неповного робочого дня (2 години)

Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня (П-1)

Правила внутрішнього трудового розпорядку


Статті та консультації на тему:


Неповний робочий час: запроваджуємо легко і без помилок

Чи можна на прохання працівника скасувати перерву для харчування

Мінімальна тривалість обідньої перерви

Обідня перерва для працівників з неповним робочим часом: коли надавати

Відповідальність за відсутність перерв у роботі працівників

6

950

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

31

2

220

2

73

4

594

4

3855

1

118

2

101

6

227

4

912

8

1753

4

209

4

196

6

121

3

90

6

2201

5

756

5

269

3

3340

3

305

13

1015