
Працівникам, які здобувають професійну чи фахову передвищу освіту, надається додаткова оплачувана відпустка для:
- підготовки;
- складання іспитів;
- оцінювання результатів навчання у кваліфікаційному центрі.
Загальна тривалість такої відпустки – 35 календарних днів протягом навчального року (стаття 213 Кодексу законів про працю).
Підставою для надання такої відпустки є довідка-виклик із закладу освіти, а відмова в її наданні є порушенням трудових прав працівника
Водночас інспектори праці рекомендують завчасно повідомляти роботодавця про період навчання та подавати необхідні документи.
Джерело: Держпраці
Стаття на тему:
Про надання навчальної відпустки: заява + наказ




















