
Класифікатор професій
10.07.2026
Уряд змінив Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: що передбачає Постанова №894
8 липня 2026 року Кабінет Міністрів ухвалив постанову, яка оновлює правила функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. Документ передбачає низку змін, що стосуються ведення Реєстру, розроблення професійних стандартів, присвоєння професійних кваліфікацій та доступу до інформації про них. Розповідаємо, які нововведення запровадив Уряд

Постановою КМУ від 08.07.2026 №894 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо удосконалення функціонування Національної системи кваліфікацій» Уряд вніс зміни до:
1. Порядку створення, внесення змін та ведення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій, затвердженого постановою КМУ від 29.10.2025 №1387 «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій».
Так, модернізовано функціональне наповнення Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій щодо відомостей, які містить Реєстр.
Визначено, що держатель зазначеного Реєстру може здійснювати переклад назв професій (видів занять), кваліфікацій та іншої інформації на англійську мову.
Передбачено, що до основних завдань Реєстру також віднесено забезпечення доступності інформації про сертифікати про присвоєння / визнання професійної кваліфікації.
2. Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів, затвердженого постановою КМУ від 31.05.2017 №373.
Передбачено, що професійний стандарт розробляється для окремої професійної кваліфікації (повної). У разі розроблення професійного стандарту, який відсутній у Єдиному реєстрі кваліфікацій – Класифікаторі професій, розробник надсилає до Національного агентства кваліфікацій обґрунтування та підтвердження від роботодавців потреби у такій професійній кваліфікації на ринку праці.
Впроваджено розширення підстав для перегляду стандартів на підставі зміни у законодавстві та долучення Національного агентства кваліфікацій до процесу врегулювання розбіжностей щодо внесення змін до професійних стандартів.
3. Порядку присвоєння професійних кваліфікацій закладами вищої освіти в разі відсутності професійного стандарту, затвердженого постановою КМУ від 25.10.2024 №1223 «Деякі питання присвоєння професійних кваліфікацій закладами вищої освіти в разі відсутності професійного стандарту».
Зокрема, у частині інформування про прийняте рішення щодо погодження присвоєння професійної кваліфікації.
Так, передбачено, що Національне агентство кваліфікацій інформує заявника про прийняте рішення щодо погодження присвоєння професійної кваліфікації (професійних кваліфікацій) та розміщує відповідне рішення разом з інформацією, що міститься у характеристиці професійної кваліфікації, на своєму офіційному вебсайті.
Джерело: КМУ, представник КМУ у ВРУ Тарас Мельничук
Мінікурс на тему:
Як працювати з ЄРК – Класифікатором професій та чи потрібно змінювати назви посад
Стаття на тему:
Єдиний реєстр кваліфікацій: що врахувати після 8 травня
Схожі публікації:
У Єдиному реєстрі кваліфікацій – Класифікаторі професій стало більше інформації: що змінилося 17.06
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
З 2 червня офіційно запускають Єдиний реєстр кваліфікацій: що варто зробити вже зараз
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Воєнний стан
28.10.2026
Воєнний стан і мобілізацію продовжено до 29 січня 2027 року: Закони опубліковано
27 жовтня 2026 року було опубліковано ухвалені Верховною Радою 26.10 законопроєкти про продовження воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів. Отже, з цієї дати є всі підстави оформлювати всі належні накази пов'язані із воєнним станомвідпустки на час воєнного стану та ви

Робочий час
28.10.2026
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове, а у разі непримарної ймовірності скасування бронювання їх може стати ще більше. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. Тож не буде зайвим згадати, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток

Держслужба, ОМС
28.10.2026
Працевлаштування на держслужбу через Дію: Мінцифри готує новий сервіс для пошуку роботи
Міністерство цифрової трансформації повідомило про роботу над новим сервісом у Дії, який перетворить працевлаштування в державних органах на зручний та прозорий процес, як на популярних job-платформах

Бронювання
28.10.2026
Ризики нової постанови про бронювання: критичність без перехідного періоду та додаткові погодження
Постанова КМУ від 23.10.2026 № 1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 1328) змінює процедури отримання критичності та збільшення лімітів бронювання. Водночас окремі положення залишають питання без чітких відповідей. Розбираємо основні ризики для роботодавців

Бронювання
28.10.2026
Отримання критичності, зміна квот та перевірка військового обліку з 27.10.2026: що радить адвокат
Продовжуємо знайомитися зі змінами у бронюванні та процедурі отримання критичності, запроваджені з 27.10.2026 року. Відома адвокатка – Ганна Лисенко – проаналізувала зміни та розробила чекліст для роботодавців, що потрібно перевірити вже сьогодні. Перший аналіз змін та практичні рекомендації адвоката – в матеріалі

Особливі працівники
28.10.2026
«Чорнобильські» відпустки: які документи подати до ПФУ до 30.10.2026
До 31 жовтня 2026 року роботодавці мають подати до ПФУ документи для фінансування «чорнобильських» відпусток в 2027 році. До пакета документів входять паспорт даних підприємства, списки працівників, графік відпусток і розрахунок витрат. Оскільки цього року 31 жовтня припадає на суботу, останнім робочим днем для подання документів буде 30 жовтня

Умови праці
28.10.2026
Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника: заява + наказ
Як правильно оформити покладення обов’язків тимчасово відсутнього працівника на іншого працівника та коли потрібна його згода. Розглянемо порядок оформлення заяви або погодження, наказу та встановлення доплати за виконання додаткової роботи.

Бронювання
28.10.2026
Критичність та бронювання з 27.10.2026: роз’яснення Мінекономіки
Мінекономіки роз’яснило, що змінюється в правилах визначення критично важливих підприємств і бронювання працівників після ухвалення урядом нових рішень. Міністерство пояснило, як переглядатимуть критерії критичності, що відбуватиметься з уже наданим статусом і як діятиме бронювання військовозобов’язаних працівників. Дізнавайтеся головні роз’яснення офіційного джерела, які варто врахувати роботодавцям

Військовий облік
28.10.2026
Учителям не продовжили відстрочку автоматично: можлива причина та як оформити нову
Педагоги, які отримали сповіщення про непродовження відстрочки, можуть оформити нову в «Резерв+» після завершення чинної. В АІКОМ пояснили, чому могло не спрацювати автопродовження та які дані варто перевірити

Бронювання
28.10.2026
Встановлення критичності: скільки часу триватиме розгляд звернення за новими правилами
Нові правила які діють з 27.10 передбачають загальний підхід до розгляду звернень щодо встановлення критичності: три послідовні етапи із залученням Координаційного центру. Пояснюємо, скільки часу відведено на кожен етап і від якої події рахувати строки

Ранковий кадровик
28.10.2026
Про постанову з 27.10, перегляд критичності до 07.11, «звіряння не проведено», роботу дистанційників з 04.12 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору











