Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.

Новини та статті

Всього: 11790

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

22 вересня

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
5

6931

Пунк4 під.10 Порядку №936 передбачає оплату різниці між тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до статті 47 Закону, та тривалістю щорічної відпустки, яка надається відповідно до Закону України “Про відпустки” або інших законів громадянам, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зон радіоактивного забруднення, категорії яких визначено Законом України “Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок .Чорнобильської катастрофи”. Чи потрібно на цих працівників подавати графік відпусток до 31.10.25 року.…Читати відповідь
7

1345

Этот ТКУ судя по последним данным,написан под работодателя.Где учтены практически все его хотелки!Работник по своей сути становится незащищённым абсолютно.…Читати відповідь
10

1708

Якщо працівник має робочий рік 01.07.25-30.06.26, з 10.09.25 до 09.09.26 була встановлена інвалідність, яку він не підтверджував далі, як правильно рахувати належні дні відпустки?…Читати відповідь

21 вересня

4

191

Добрий день. Це все і так і не так... Вже 2 випадки з практики. Якщо підприємство критичне, то подаються оперативні відомості. І якщо при цьому звільненому працівнику занести ід.код працюючого(інформація вноситься вручну і помилка не виключається), то працюючий працівник перестає бути в трудових відносинах з підприємством і ніякі звіти тут не допомогають. Пенсійна система після цього взагалі не реагує на звітність. Тоді тільки сам працівник через портал з підписом через дію, або з візитом до пенсійного може виправити інформацію... Нажаль це так з особистого досвіду…Читати відповідь
9

4333

Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією вчасно, умови праці не змінюються, як виправити ситуацію…Читати відповідь
Усі публікації11790
Новина7379
Стаття1581
Консультація2449
Мінікурс232
Розваги19
АІ-Консультація130
Теми
Бронювання1208
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки508
Відпустки738
Відпустки на дітей205
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані122
Відрядження48
Військовий облік1507
Воєнний стан202
Головне за тиждень87
Держслужба, ОМС105
Діловодство446
Дія68
Електронний кабінет64
Звільнення532
Звітність93
Інше701
Календар кадровика74
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій129
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж367
Медогляди223
Медперсонал56
Мобілізовані / Добровольці ТРО183
Оплата праці410
Освітяни72
Особливі працівники376
Охорона праці188
Письмові трудові договори89
Посадові інструкції82
Прийняття400
Ранковий кадровик656
Робочий час247
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії387
Сумісництво83
Табель45
Трудова книжка496
Трудовий кодекс50
Умови праці397

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland130
Аліна Громік109
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко244
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко18
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук106
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar57
Редакція kadroland9816
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко29
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль56
Тетяна Донець134
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова146
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко521