Курс з ВО всього за 7499

Повістка заброньованому працівнику, наслідки неявки до ТЦК і розшук у 2026 році

Якщо заброньованому працівнику повістка надійшла за місцем його проживання, чи зобов’язаний він її отримувати та з’являтися до ТЦК? Якщо працівник не отримає повістку або не з’явиться до ТЦК, чи може бути оголошено його в розшук? Чи може така ситуація вплинути на чинність його бронювання або стати підставою для анулювання бронювання?

4

97

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Заброньований працівник зобов'язаний отримати повістку та з'явитися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) у разі виклику.


Наявність у працівника бронювання не звільняє його від обов'язку дотримуватись правил військового обліку. Відповідно до пп. 2 п. 1 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженому постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 передбачено прибуття за викликом до ТЦК та СП.


Крім того, відповідно до п. 41 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 №560 належним підтвердженням оповіщення резервіста або військовозобов’язаного про виклик до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки у разі надсилання повістки засобами поштового зв’язку є:


  1. день отримання такого поштового відправлення особою, що підтверджується інформацією та/або документами від поштового оператора;
  2. день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою місця проживання особи, повідомленою цією особою територіальному центру комплектування та соціальної підтримки під час уточнення своїх облікових даних;
  3. день проставлення у поштовому повідомленні відмітки про відмову отримати поштове відправлення чи день проставлення відмітки про відсутність особи за адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання в установленому законом порядку, якщо ця особа не повідомила територіальному центру комплектування та соціальної підтримки іншої адреси місця проживання.


Отже, якщо працівник повістку не отримає, вона вважатиметься врученою.


У день виклику працівника (у разі неявки) його з великою ймовірністю буде оголошено у розшук, про що у реєстрі «Оберіг» та електронному військово-обліковому документі з'явиться відповідний запис.


Оголошення у розшук не є підставою анулювання чинного бронювання, але надалі це призведе до неможливості продовження бронювання, оформлення нового бронювання у разі потреби, доставлення до ТЦК та СП працівниками поліції тощо.


Крім того, працівнику доведеться сплатити штраф у розмірі від 17 000 до 25 500 грн, а роботодавець відповідно до п. 34 Порядку №1487 повинен направити до ТЦК та СП повідомлення про порушення працівником правил військового обліку, за ненаправлення якого посадових осіб може бути притягнуто до відповідальності за 2101 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34 000 до 59 500 грн.


Схожі публікації:


Прийшла повістка – це вже мобілізація: яка мета виклику насправді має значення

Хто і де може вручити повістку у 2025 році: пояснення ТЦК

Вручення повісток поштою: на яку адресу і коли повістка вважатиметься врученою та яка відповідальність за неявку

Коли і кому можна не з’явитися за повісткою ТЦК і що робити, якщо працівник у відрядженні

Через «Дію» можна перевірити адресу, куди надійде повістка від ТЦК після автоматичної постановки на військовий облік

Причини неявки за повісткою: які пояснення приймає ТЦК від військовозобов’язаних

Повістка за кордон і в «Резерв+»: як діяти

Повістки за місцем проживання чи роботи, поштою чи особисто, зі штрафами через «Резерв» чи ТЦК

Повістка і наказ по Viber для працівника, якого немає в офісі

Повістка студенту: коли можуть вручити і що робити

Повістка працівнику у закордонному відрядженні: інструкція для роботодавця

4

97

5

624

2

45

3

3689

2

85

2

58

3

169

8

4800

2

95

2

95

3

151

1

169

2

159

4

130

1

563

3

379

2

136

6

2499

4

85

3

387