👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🎃 :
Законодавство визначає чіткий перелік підстав, який дозволяє не з’явитися за повісткою.
Відповідно до п. 23 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16 травня 2024 р. № 560, поважними причинами неприбуття громадянина у строк, визначений у повістці, які підтверджені документами відповідних уповноважених державних органів, установ та організацій (державної та комунальної форми власності), визнаються:
- перешкода стихійного характеру, хвороба громадянина, воєнні дії на відповідній території та їх наслідки або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у визначені пункт і строк;
- смерть його близького родича (батьків, дружини (чоловіка), дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини (чоловіка).
Отже, з одного боку, поважною причиною несвоєчасної явки до ТЦК можуть бути «інші причини, що позбавили можливості. З іншого боку, ці причини повинні бути підтверджені документами відповідних установ державної і комунальної власності.
Якщо йдеться про відрядження від держоргану або комунального закладу, то з великою ймовірністю ТЦК влаштує документ і строк явки буде перенесено.
Якщо ж йдеться про відрядження від підприємства приватної форми власності, то ТЦК може не розглядати таке відрядження як поважну причину неявки до ТЦК.
Крім того, ТЦК в таких випадках зазначає, що вони працюють і у вихідні дні, тому по Україні завжди ж можливість приїхати на один день за викликом ТЦК.
Отже, розраховувати на те, що ТЦК задовольнить наказ про відрядження, направлений на підтвердження поважних причин неявки, не варто.
Разом з тим, якщо дійсно немає інших варіантів, краще направити до ТЦК лист, пояснити неможливість з’явитися в строк, додати копію наказу на відрядження і попросити виписати повістку на іншу дату.
Потрібен зразок документа? У нашому розділі «Документи» – все, що треба кадровику. 6200+ шаблонів, які завжди під рукою!
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Супровідний лист про направлення копії наказу, щодо виклику працівників до ТЦК та СП
Статті та консультації на тему:
Чи буде кримінальна відповідальність, якщо є дві неявки за повісткою
Як ТЦК штрафує без порушень: історія нашого працівника та як діяти
Повістка працівнику у закордонному відрядженні: інструкція для роботодавця
Повістки за місцем проживання чи роботи, поштою чи особисто, зі штрафами через «Резерв» чи ТЦК