Новини та статті

Всього: 9646

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 квітня

9

18799

Підкажіть чи потрібно в списки вносити кожні три місяці дату відстрочки ? і брати кожного разу роздруківку? чи можна вести за :до кінця бронювання,адже це і є вказано в роздруківці
13

60094

Вибачаюсь, хто в васмпише статті такого плану? Декілька абзаців про одне і теж, навіщо я витратив час? Ця новина вкладається в 2--х реченнях. ННу то таке. Цей депутат не описав механізму, яким чином компанія, а саме здебільшого кадровик, має залучити цих декількох людей до лав ЗСУ? Схопити на вулиці, чи ще щось таке, безглузде? Країна їбанатів
17

2958

Пане Вікторе, дякую Вам за статтю, в якій висвітлено дуже необхідну інформацію щодо охорони праці. На практиці навчання відповідальних за охорону праці (особливо, коли вона покладена на керівників) часто не можна назвати навчанням. Крім того, що на заняттях може йти мова не по суті, а - про "мох і болото", та ще й буває, що частина запропонованих нормативних актів щодо охорони праці вже втратили чинність. Кілька років назад така ситуація була під час навчання мого директора. І приходить відповідальний за охорону праці після такого «навчання» «баран бараном». А спливає таке "знання" з ОП, на жаль, лише тоді, коли виникає, м’ко кажучи, проблема, яка може вартувати людського життя.
10

4906

Добрий день. Чи можна використовувати штамп згідно з новими Правилами №1000/5 - Копія вірна?

Дякую
4

348

Ситуація: Працівниця з дитиною виїхала за кордон в 2022 році, залишивши заяву на призупинення.Після внесення змін в Закон 2136-XI підприємство поновило трудовий договір та попередило про необхідність повернутися до роботи.Працівниця Христом- Богом благає продовжити призупинення до кінця воєнного стану, бо боїться повертатися в Херсон внаслідок загрози життю?Звільнити за прогули не можна, бо вона мати дитини- інваліда та сама інвалід внаслідок аварії на ЧАЕС.На роботу вона повертатися не збирається, але і звільнятися не хоче!
Усі публікації9646
Новина6194
Стаття1322
Консультація1916
Мінікурс172
Розваги14
АІ-Консультація28
Теми
Бронювання881
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки624
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1221
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство354
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення449
Звітність66
Інше629
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди190
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці344
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик554
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка404
Трудовий кодекс36
Умови праці358