Новини та статті

Всього: 11291

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

25 липня

7

9885

Продовження воєнного стану та мобілізації означає, що правила військового обов’язку, оформлення відстрочок та підтвердження права на них залишаються актуальними. Якщо у людини є підстави для відстрочки, важливо не лише знати про саме право, а й перевірити, чи правильно оформлені документи та чи актуальні дані у державних реєстрах. Корисний матеріал про відстрочку, підстави та порядок оформлення: https://consultant.net.ua/consultant-article/14043…Ще
9

2703

Ми теж так зробили, банк не відкриває карточку за таким паспортом, а нового ще немає, у працівника з'явився розшук за неявку за повісткою, усі рахунки заблоковані, і навіть аванс виплатити не можемо.…Читати відповідь

24 липня

10

2994

Доброго дня! А водії санітарного транспорту які чергують цілодобово підпадають під цій наказ…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
4

329

Виходячи з практики, заява повинна бути обов'язково. У кінці 2025 року пришла жінка, похилого віку. Написала заяву про звільнення. Це було перед новим роком. Я попросила прийти у день звільнення за трудовою книжкою та копією наказа. Вона прийшла у конці січня. З проханням звільнити ії , не помню. Наприклад у лютому. Я достаю наказ, підготовлену трудову книжку та її заяву. Розрахунок компенсації за невикористани відпустки, вона отримала своєчасно. Так что заява повинна бути обов'язково.…Читати відповідь
3

19639

Автоматичне продовження відстрочки значно спрощує процедуру, але лише за умови, що всі необхідні відомості є в державних реєстрах і система може їх підтвердити. Якщо цього не сталося, важливо не чекати, а своєчасно перевірити підставу та вжити необхідних дій, щоб не втратити право на відстрочку. Щоб краще розібратися, коли діє відстрочка, як її продовжити та що робити, якщо автоматичне продовження не спрацювало, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13597.…Ще
4

741

Нові механізми мобілізації можуть зробити процедуру швидшою, але не менш важливо знати свої права та розуміти юридичні наслідки кожного рішення. Це допоможе уникнути помилок і захистити свої інтереси ще до оформлення документів. Більше про це читайте у статті: https://consultant.net.ua/consultant-article/13572.…Ще
4

223

Під час воєнного стану у працівників та роботодавців з’явилися додаткові обов’язки щодо комунікації та оформлення трудових відносин. Важливо знати, у які строки потрібно повідомляти один одного про зміни контактних даних, як правильно діяти при призупиненні трудового договору та які документи варто оформлювати. Корисний матеріал про зміни у трудових відносинах під час воєнного стану: https://consultant.net.ua/consultant-article/11126…Ще
5

925

Під час прийняття працівників на роботу роботодавцям важливо враховувати не лише вимоги трудового законодавства, а й правила ведення військового обліку. Через постійні зміни нормативної бази навіть, на перший погляд, прості кадрові рішення можуть створювати юридичні ризики для бізнесу. Саме тому варто завчасно перевіряти всі нюанси та діяти відповідно до чинного законодавства. Якщо ви хочете мінімізувати ризики у кадрових питаннях, правильно оформлювати документи та захистити бізнес від можливих спорів і штрафів, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13873.…Ще
5

1029

«Резерв+» поступово отримує нові функції, але для багатьох військовозобов'язаних найактуальнішими залишаються питання оформлення та продовження відстрочки. Саме тут найчастіше виникають труднощі: які документи потрібні, коли можна скористатися електронними сервісами, а коли доведеться звертатися до ЦНАП або ТЦК. Якщо ви плануєте оформити або продовжити відстрочку, рекомендую ознайомитися зі статтею: https://consultant.net.ua/consultant-article/13823. У ній покроково розібрано весь процес і наведено практичні рекомендації.…Ще
5

1102

Добрий день, в додатках до Податкового розрахунку вказана особиста інформація по всім працівникам. Як бути з ЗУ "Про захист персональних даних"? Дякую.…Читати відповідь
Усі публікації11291
Новина7107
Стаття1519
Консультація2323
Мінікурс218
Розваги17
АІ-Консультація107
Теми
Бронювання1161
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки484
Відпустки719
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані111
Відрядження46
Військовий облік1430
Воєнний стан192
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС100
Діловодство423
Дія63
Електронний кабінет54
Звільнення512
Звітність86
Інше684
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж355
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники358
Охорона праці182
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції76
Прийняття379
Ранковий кадровик633
Робочий час233
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії374
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка486
Трудовий кодекс41
Умови праці384