Статтею 147 КЗпП визначено, що за порушення трудової дисципліни може бути застосовано тільки один із заходів стягнення: догана або звільнення

Складання графіка відпусток є обов'язковим для всіх роботодавців, незалежно від чисельності працівників, а за його відсутність передбачено фінансові санкції

Міноборони затвердило форму та зміст Вимоги про виконання обов'язку (обов'язків) військовозобов'язаним, резервістом. Якщо громадянин добровільно протягом 10 к. дн. з…

На порталі Дія доступний сервіс електронного бронювання військовозобовʼязаних працівників

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

ПФУ дозволив подавати звіт про рух кадрів до 1 серпня. Після 1 серпня можна буде подати лише відомості про рух кадрів, які відбулись не пізніше, ніж протягом…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Через портал Дія вже можна забронювати працівників. Така можливість з’явилася 17 липня цього року. Про це повідомив Кабмін на своєму офіційному сайті та керівник…

У ВРУ протягом червня було зареєстровано чотири пакети законопроєктів, направлених на запровадження так званої системи економічного бронювання. Експерти Європейської…

Роботодавець не може забороняти або перешкоджати працівникові, що виконує роботу на підставі трудового договору з нефіксованим робочим часом, виконувати роботу за…

Як зазначили в Мінекономіки, підприємства зі статусом критично важливих поступово додаються до електронного переліку і протягом наступних кількох днів відбудеться…

Роботодавці мають виплачувати зарплату в строки, встановлені в колективному договорі або внутрішньому акті навіть, під час воєнного стану. Єдина поважна причина для…

Олена Шуляк, голова комітету з питань державної влади та містобудування, зазначила, що відповідні комітети ВРУ опрацьовують всі можливі варіанти економічного…