При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний надати роботодавцю паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Які ще документи обов’язкові при оформленні на роботу? 

Листок непрацездатності – підстава для наказу про продовження або перенесення відпустки на інший період, але тільки в межах 12 місяців після закінчення робочого року, за який надана така відпустка

Найближчими днями Офіс президента України планує запропонувати зміни до законодавства та указів президента, що стосуються призову чоловіків віком від 18 до 25 років

Змінено порядок взяття на військовий облік для юнаків, яким виповнюється 17 років. Тепер доступні два способи – через ТЦК або онлайн у застосунку "Резерв+". Дедлайн – 31 липня

Роботодавець може ініціювати звільнення працівника, навіть якщо той перебуває у відпустці, проте є виключення. Фахівці Держпраці розповіли нюанси

Закон гарантує працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи – 14 оплачуваних робочих днів відпустки, але чи може роботодавець відмовити, посилаючись на особливий період? 

Для уникнення юридичних неточностей ПІБ працівника у трудовій книжці має точно відповідати паспортним даним. У разі виявлення помилок, внесення змін є обов'язковим і потребує відповідних документів, що засвідчуються підписом і печаткою підприємства

Мінстратегпром роз’яснило алгоритм дій та перелік документів, які необхідно подати підприємству для підтвердження відповідності критеріям

Під час нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання роботодавець несе відповідальність за компенсацію працівнику. Дізнайтеся, які види допомоги доступні, за яких умов вони надаються та які документи для цього потрібні

В період воєнного стану при роботі в нічний час встановлена тривалість зміни не скорочується на одну годину, а також тривалість нічної роботи може зрівнюватись з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва. Чи залишається підвищена оплата праці – відповіли у ФПУ

Студенти зможуть оформлювати відстрочку на семестр через застосунок Резерв+, а викладачі матимуть гарантію до кінця навчального року. В Міноборони роз'яснили правила надання відстрочки для студентів та викладачів

Згідно з новою редакцією Порядку проведення призову під час мобілізації, відстрочка для наукових і науково-педагогічних працівників триватиме лише до завершення навчального року, тобто до 30 червня. Впродовж літніх місяців вони втратять право на відстрочку, що викликає питання та очікування змін у нормативному регулюванні

Застраховані особи, які доглядають за дитиною у разі хвороби матері, мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності. Які підстави для призначення виплат?

У період дії воєнного стану роботодавець зобов'язаний надати відпустки повної тривалості. Виключення передбачені тільки для працівників, залучених до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Але обмежити можна не всі відпустки

Не всі новоприйняті працівники знають чи було оцифровано їх трудову книжку колишнім роботодавцем. На нормативному рівні така процедура не передбачена. Вирішити цю проблему можна декількома способами

Нагадуємо, що до 25 січня 2025 року слід підготувати та зареєструвати Списки персонального військового обліку

Працівники об’єктів критичної інфраструктури можуть працювати до 60 годин на тиждень у період воєнного стану. Цей час не вважається надурочною роботою, але години понад встановлений ліміт оплачуються як надурочні