Легальні способи підвищити розмір пенсії
Для визначення розміру пенсії враховують всі місяці роботи. Тож місяці без заробітку чи з мінімальними виплатами тягнуть пенсію «вниз». Водночас є легальні способи підвищити розмір пенсії. Як «накрутити» пенсію, читайте тут.
HELP! SOS! Чи все ви знаєте про ВОС?
Чи мають ВОС призовники: так / ні?
Скільки цифр у ВОС рядового: всі 6 цифр / перші 3 цифри?
Середня зарплата для «новачка»: відпускні, лікарняні, відрядження
Розрахунок середньої зарплати – завжди квест. Для відпускних, лікарняних чи у разі відрядження правила різні, та ще й два Порядки – №100 і №1266 – містять свої нюанси. У статті розберемось: як визначити середню зарплату новоприйнятому працівнику, коли можна брати фактичний заробіток, а коли доведеться рахувати з окладу.
Виправлення в Списках ВО, П-2, табелі & Номенклатура справ
Сьогодні – 13 листопада 2025 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи друкувати до 25.01.2026 списки ВО за групами?
• Кого виключити зі ВО станом на 01.01.2026?
• Як розробити розділ номенклатури, що містить справу з військового обліку?
• Які відпустки вносити до особової картки П-2?
• У які строки вносити зміни до табеля?
• Як закрити номенклатуру справ за 2025 рік?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Для кого військовий квиток вже не «ок»
Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснює процедуру вилучення старих військових квитків і заміну їх на документи нового зразка у вигляді ID-карти. Для кого обов’язковим буде новий ВОД? Які строки заміни? Чи видаватимуть такий документ при мобілізації? Всі поради адвоката – тут.
Графік відпусток-2026: складання, затвердження, оформлення
Щороку роботодавці мають складати та затверджувати графік відпусток. У мінікурсі Kadroland розберемо, коли потрібно оновлювати графік, кого до нього включати, як правильно його оформити та яку відповідальність несе роботодавець за його відсутність.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Якщо звільняється працівник з відстрочкою, і відсоток військовозобов’язаних після звільнення не буде відповідати 50%, чи потрібно анулювати бронювання працівників?»
Відповідь – тут.
👌 Зручність у деталях!
На Кадровій Платформі №1 з’явились нові корисні віджети на головній сторінці, які допоможуть Вам нічого не пропустити:
- віджет вебінарів – тепер найважливіші події завжди на видноті;
- віджет популярного контенту – стежте за найактуальнішими новинами, документами й відео;
- віджет календаря – плануйте, відмічайте важливі дати й реєструйтесь на вебінари просто з головної сторінки.
Усе, щоб Ваша робота стала ще простішою й ефективнішою.
👉 Тестуйте нову головну сторінку 👈
В 45 – розмай, на роботу приймай! ️
Чинне законодавство забороняє будь-яку дискримінацію особи в трудовій сфері. Зокрема, заборонена відмова в прийомі на роботу за ознаками віку. Водночас є випадки, коли вікові обмеження все ж таки застосовуються. Про віковий «ценз» для працевлаштування читайте тут.
Корисне для кадровика
• Заява матері дитини, яка не перебуває в шлюбі, для відпустки при народженні дитини
• Закінчення відпустки «до 3 років»: чи потрібен наказ
• Неправильний номер вкладиша трудової книжки: виправлення
• Чи потрібні заява і наказ, якщо є письмовий договір
• Чи контролює роботодавець проходження медоглядів
• Заміна групи інвалідності з ІІІ на ІІ: кейс
• ТЦК вилучив військовий квиток без акта: позиція Суду
• Як підтвердити невідповідність посаді: документи
• На яких роботах не можуть працювати жінки
• Форми актів і приписів Держпраці зміняться: проєкт
Новини підготувала
Ваша кожна студентка вже веб-пенсіонерка Редакція
