Неправильний номер вкладиша у трудовій книжці – як правильно внести виправлення

Військово-облікова спеціальність визначає військову спеціалізацію та належність громадянина до виду чи роду військ. Вона присвоюється як військовослужбовцям, так і військовозобов’язаним. Перевірити ВОС можна у застосунку «Резерв+». Військовослужбовці можуть мати кілька ВОС. Більше роз’яснень від Міноборони щодо ВОС – в інфографіці

Якщо стан здоров’я працівника перешкоджає виконанню роботи, роботодавець має право звільнити такого працівника «за невідповідність посаді або роботі». Щоб звільнення в майбутньому не визнали незаконним, слід подбати про документальне підтвердження «невідповідності»

Чинне законодавство забороняє будь-яку дискримінацію особи в трудовій сфері. Зокрема, заборонена відмова в прийомі на роботу за ознаками віку. Водночас є випадки, коли вікові обмеження все ж таки застосовуються

На сайті профспілок розпочато обговорення проєкту змін до наказу Мінекономіки №2161 від 27.10.2020. Проєкт передбачає оновлення форм контролю Держпраці, у зв'язку з розширенням повноважень органу, зокрема щодо захисту прав осіб з інвалідністю та запобігання мобінгу в умовах воєнного стану

Якщо звільняється працівник з відстрочкою, і відсоток військовозобов’язаних після звільнення не буде відповідати 50%, чи потрібно анулювати бронювання працівників?

Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснює процедуру вилучення старих військових квитків і заміну їх на документи нового зразка у вигляді ID-карти. Для кого обов’язковим буде новий ВОД? Які строки заміни? Чи видаватимуть такий документ при мобілізації? Адвокат розібрала всі нагальні питання

Підготували для Вас зразок заяви матері дитини, яка не перебуває в шлюбі, для надання батьку відпустки при народженні дитини

Адвокат Дар’я Тарасенко поділилася успішним кейсом своєї колежанки щодо оскарження висновку про встановлення інвалідності. Який доказовий шлях обрала правниця і які аргументи використовувала? Корисно взяти до уваги і правникам, і для самозахисту

У працівниці закінчується відпустка для догляду за дитиною до трьох років (вихід на роботу 21.11), тобто з понеділка 24.11. Які дії роботодавця, можна приклад наказу і заяви?

Чинне законодавство встановлює вимоги до організації та проведення медоглядів. А хто має контролювати їх – відповіли у Держпраці

Для визначення розміру пенсії враховують всі місяці роботи. Тож місяці без заробітку чи з мінімальними виплатами тягнуть пенсію «вниз». Водночас є легальні способи підвищити розмір пенсії

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується наказ про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, який виїхав за межі території України (продовження з 05.11.25)

Правила внутрішнього трудового розпорядку – один з документів, який обов’язково має бути у роботодавця. Інспектор Держпраці роз’яснила: хто затверджує Правила, з чого вони мають складатися і який розділ обов’язковий для «критичних підприємств»

Приймаємо працівника на роботу, який має відстрочку. Подаємо додаток 4, яким інформуємо ТЦК про прийняття на роботу. Чи потрібно подавати окремо додаток 4 та інформувати про наявність відстрочки такого працівника? Відстрочка набута до моменту працевлаштування. Чи є обов'язок подавати супровідний лист до додатка 4?

Згідно з Постановою №76, працівникам, заброньованим на критично важливих підприємствах, гарантується заробітна плата не менше ніж 2,5 мінімальні. Органи, що приймають рішення про бронювання, здійснюють моніторинг відповідності підприємств встановленим критеріям. У разі призупинення трудових відносин бронювання може бути анульоване

🧮 На Кадровій Платформі №1 є чимало інструментів, що спрощують роботу кадровика. Зокрема це онлайн-калькулятори. З їх допомогою можна швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками. Тож про те коли і яким варто скористатися говоримо сьогодні

Суд визнав незаконною заборону на перетин кордону певними посадовцями. Щоправда, адвокат Дар’я Тарасенко припускає, що на практиці відмови продовжуватимуться, доки КМУ не внесе змін до відповідної постанови