Держстат повідомив що інфляція на споживчому ринку за червень становила 2,2%. А це своєю чергою означає, що вже у серпні починаємо індексувати зарплати працівників

У ДПС пояснюють, що зазвичай цивільно-правовий договір укладається для виконання разових, а не систематичних робіт, як трудовий договір

Фахівці Держпраці надали відповідь щодо можливості залучення працівників служби охорони праці до інших видів робіт

Відтерміновують подання військово-облікових документів осіб, які проживають тільки на ТОТ, а також осіб, які з цих територій та територій активних бойових дій виїхали за кордон

Фахівці Департаменту правового захисту апарату Федерації профспілок України розповіли про порядок прийняття на роботу голови первинної профспілкової організації (далі — ППО).

Депутати пропонують усунути колізію в законодавстві, яка дозволить виключить мобілізацію хворих чоловіків до 25 років. В Раді зареєстровано відповідний законопроєкт та два альтернативних до нього. Але як повідомив народний депутат Олексій Гончаренко, Міноборони офіційно повідомило, що не підтримує його законопроєкт

Запровадження в Україні воєнного стану не спричинило змін у нормативно-правових актах або інших розпорядчих документах, які дали б роботодавцеві можливість переносити строк проведення медичного огляду працівників чи допускати до роботи працівника, який не пройшов медогляд

9 липня Кабмін на засіданні визначив механізм централізованого друку та надсилання повісток військовозобов‘язаним поштою. Це має зменшити паперове навантаження на ТЦК та централізованого друку повісток

Фахівці Держпраці під час роз'яснювальної роботи наголосили на обов'язковості складення графіку відпусток для найманих працівників, а також на відповідальності яка може бути застосована за його відсутності

Постановою щодо оплати праці державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя Кабмін виклав в новій редакції Перелік типових посад державної служби в межах рівнів посад

Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.

І літні працівники, й молоді часто постають перед труднощами під час працевлаштування, адже їм відмовляють у працевлаштуванні саме через вік. На недопустимості цього наголошують фахівці Держпраці.

Аби зменшити вплив підвищеної температури повітря на працівників, роботодавцям необхідно організувати оптимальний режим праці та відпочинку, а також ужити певних заходів безпеки, щоб не допустити перегріву працівників у спекотні дні

Завдяки цифровізації у медичній сфері працівниці можуть самостійно обирати період декретної відпустки, дистанційно відкривати лікарняний перебуваючи за кордоном