Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 280376
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
25.03.2022 | 12:46
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Цікавить питання. Працюю в первинній допомозі, до війни в організації заброньованих не було, досвіду по цьому питанню немає, як здійснюється бронювання в даний час?
Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:06
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ОЛ
Ольга Бесараб
04.06.2025 | 12:49
Робочий час / табель
Відповідь надано

Алгоритм зміни робочого графіка для працівників дільниці

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який алгоритм та перелік документів, коли змінюється робочий графік дільниці чи окремого працівника. Наприклад, на дільниці був 8 год. робочий день з 8:00 до 17:00 (обід 13:00-14:00) з понеділка по п'ятницю, а потім виникла виробнича…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:43

Зміна режиму роботи є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації виробництва і праці (ч. 3 ст. 32 КЗпП…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2025 | 12:46
Відпустки
Відповідь надано

Як правильно надати неподільну частину відпустки працівнику

Добрий день! Як вірно надати працівнику неподільну частину відпустки (14 к.д.), якщо працівник має право на відпустку тривалістю 24 к.д., але вже використав частину відпустки (10 к.д.) Також впродовж року оформлював відпустки без збереження заробітної плати, що скоротило…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:12

Ви вже не зможете надати неподільну частину відпустки (14 к.дн.).

В даній ситуації неділимої частини нема з об’єктивних причин, тому що на розрахунок…Ще

ОЛ
Олена
04.06.2025 | 12:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно вказати оклад для працівника за сумісництвом

Вітаю,
напишіть, будь ласка, в особовій картці працівника в розділі IV Призначення і переведення, графу Розряд/оклад для працівника за сумісництвом - проставити повну ставку 17000,00 грн чи 8500,00 грн ?
дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:48

Повну ставку – 17 000 грн.

У розділі IV «Призначення і переведення» особової картки П-2 зазначають розмір окладу при прийнятті на роботу…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
04.06.2025 | 12:41
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи може педагогічний спеціаліст стати цитоморфологом на роботі

Добрий день! Чи можемо ми прийняти на роботу цитоморфологом працівника який має вищу педагогічну освіту за спеціальністю "біологія" кваліфікація по диплому "біолог" та пройшла курс спеціалізації в 2025 році "клінічна лабораторна діагностика"…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2025 | 22:00

Щодо безперервного професійного розвитку радимо ознайомитись з Положенням про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони…Ще

СВ
Светлана
04.06.2025 | 12:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Варіанти прийняття працівника на роботу за сумісництвом

Добрий день, приймаємо працівника на роботу за сумісництвом, на основному місці роботи працює повний робочий день з 9 до 18 год., робочий час нашої компанії також до 18 години, які є варіанти в прийнятті на роботу на 4 год в день? (Фактично працювати зможе) Чи може не звертати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:41

Так, можете не звертати увагу.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання…Ще

АН
Антоніна
04.06.2025 | 12:37
Відпустки
Відповідь надано

Право директора КНП на додаткову відпустку за сумісництвом

Добрий день. Прошу надати відповідь на питання.
Чи має право директор КНП (медицина) на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (встановлену колективним договором), якщо він ще працює за сумісництвом на посаді лікаря ЗП-СЛ на 0,5 ставки в цьому ж закладі…

2

НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2025 | 11:21

1.Так, працівник має додаткову щорічну відпустку за ненорований робочий день за посадою директора.

Відпустка за ненормований робочий день - це додаткова…Ще

ОЛ
Ольга
04.06.2025 | 12:30
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати нову медкнижку за сумісництвом

Якщо особа вже має медкнижку 1-ОМК за основним місцем роботи, чи треба оформлювати нову медкнижку за сумісництвом, якщо переліки лікарів, яких треба пройти співпадають? (завуч за основним місцем, вчитель - за сумісництвом)
Якими нормами або розясненнями урегульовано це…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:35

Якщо йдеться про внутрішнє сумісництво, ще одну особисту медичну книжку оформлювати не потрібно. Якщо ж це різні роботодавці, необхідно оформити окрему…Ще

ГГ
Глотова Галина Миколаївна
04.06.2025 | 12:30
Військовий облік
Відповідь надано

Виправлення помилок у військовому обліку: чи направляти працівника

При звірці з іногородніми ТЦК виявлені помилки( нервірно ВОС) . Чи потрібно направляти працівника до ТЦК, щоб вписали інше Вос, хоча офіційно із ТЦК вказівки немає. Чи поправити помилку у списках і на цьому все. Дякую)…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:19

Так, потрібно.

Відповідно до п. 4 Порядку 559 у разі виявлення розбіжностей між даними військово-облікового документу та даними Єдиного державного реєстру…Ще

IR
Iryna
04.06.2025 | 12:24
Інше
Відповідь надано

Кваліфікаційні вимоги та обов'язки для інженера з експлуатації повітряних суден

Вітаю, Підкажіть будь ласка кваліфікаційні вимоги до посади "Інженер з експлуатації повітряних суден"?
Чи обов'язково у людини має бути освіта інженера щоб займати цю посаду? Та які передбачені посадові обов'язки на цій посаді?
Можливо є готова посадова інструкція…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:35

Посада «Інженер з експлуатації повітряних суден» є ключовою в авіаційній галузі та передбачає високі вимоги до кваліфікації, освіти та досвіду.

З…Ще

НА
Наталія
04.06.2025 | 12:24
Трудові книжки
Відповідь надано

Порядкові номери трудових записів: важливість та правильність ведення

Доброго дня
Підкажіть, який "порядковий номер місця трудових відносин" треба поставити при запису в ПФУ про прийняття ( а потім по цієї людині переведення) яким номером? наприклад заводимо Іванова, у паперовій книжці це був би запис №4, а в ПФУ?
Я завела наприклад…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2025 | 12:13

Порядковий номер місця трудових відносин - це порядковий номер роботодавця, у якого працює працівник: № 1 - перший роботодавець, № 2 - другий роботодавець…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
04.06.2025 | 12:23
Звільнення
Відповідь надано

Коли працівник має подати заяву на звільнення за бажанням

Доброго дня! в нас хоче звільнитися працівник 30.06.25 за власним бажанням. коли краще написати заяву такому працівнику, 16 чи 17 червня? чи може він написати заяву датованою 04.06.25 за власним бажанням, але звільнення саме у заяві 30.06.25 року…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2025 | 13:16

Вітаємо! 😊Ми побачили, що Ви вже задавали це питання. Звертаємо вашу увагу:✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.✅ Однак правильно…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
04.06.2025 | 12:22
Звільнення
Відповідь надано

Коли працівник повинен подати заяву про звільнення

Доброго дня! в нас хоче звільнитися працівник 30.06.25 за власним бажанням. коли краще написати заяву такому працівнику, 16 чи 17 червня? чи може він написати заяву датованою 04.06.25 за власним бажанням, але з 30.06.25 року…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2025 | 23:36

Так, може.

Працівник може написати заяву у будь-який час до звільнення за власним бажанням – хоч і за місяць до звільнення. Відповідно до ч. 1 ст. 38…Ще

МК
Карпюк Марія Василівна
04.06.2025 | 12:22
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з квотою військовозобов'язаних: як вчинити правильно

Доброго дня! Станом на 28 лютого забронювали через Дію. В переліку працівник, заброньований за іншим підприємством, який був у чисельності військовозобов'язаних. Станом на сьогодні Дія його виключила з цієї кількості і тим самим квота 50% порушена. Було 8 і 4. зараз 7 і 4. Чи є…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.06.2025 | 01:39

На наше переконання, це не є порушенням, але на думку Міноборони, це є порушенням, яке слід самостійно усунути.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
04.06.2025 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Коли починати вести військовий облік для зареєстрованих підприємств

Добрий день. Підкажіть, а з якої дати доречно вести військовий облік. Якщо підприємство зареєстроване у 2018 році, то з якого року підприємство мало б почати ведення військового обліку…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:09

Взагалі з моменту прийняття на роботу осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, тобто якщо у вас у 2018 році були такі особи, то з…Ще

ГС
Савченко Галина Василівна
04.06.2025 | 12:17
Відпустки
Відповідь надано

Вибір наказу для відсутності працівника через сімейні обставини

Доброго дня. Якщо працівник є відсутній на роботі декілька годин (один раз на місяць чи на квартал, за сімейними обставинами), який наказ оформити - на встановлення неповного робочого дня на один день, чи увільнення у зв"язку з сімейними обставинами без збереження заробітної…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2025 | 22:20

Краще встановити неповний робочий день. Відповідно до ст 56 КЗПП а угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу…Ще

АН
Анастасія
04.06.2025 | 12:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язкові журнали реєстрації для кадрових документів на ТОВ

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язковими є такі журнали реєстрації: Журнал обліку листків непрацездатності, Журнал обліку прийняття працівників, Журнал обліку працівників, що працюють зі шкідливими умовами праці, Журнал обліку працівників, яким встановили неповний…

25

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 12:36

Мирного неба!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марія
04.06.2025 | 12:14
Відпустки
Відповідь надано

Нові додаткові відпустки: коли та як їх застосовувати

Доброго дня!
На підрприємстві прийнято новий колдоговір, яким передбачено "нові" додаткові відпустки за ненормований робочий час для деяких категорій працівників (які працюють не перший рік). Підкажіть будь ласка, коли починати застосовувати ці відпустки та який період…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 16:43

Якщо колдоговір не містить спеціального положення або порядку надання цієї відпустки, тоді додаткову відпустку за ненормований робочий день ви надаєте…Ще

ПІ
Підрозділ з персоналу
04.06.2025 | 12:10
Інше
Відповідь надано

Кваліфікаційні вимоги для електромонтера з ремонту апаратури 6 розряду

Добрий день! Які кваліфікаційні вимоги до роботи за професією електромонтер з ремонту апаратури, релейного захисту й автоматики 6 розряду, з урахуванням нових ступенів освіти та ДКХП №62? Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:30

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників, електромонтер з ремонту апаратури, релейного захисту та автоматики 6 розряду…Ще

АН
Анна
04.06.2025 | 12:06
Інше
Відповідь надано

Регулювання виготовлення та видачі посвідчень в органах влади

Чи є якийсь офіційний документ, який регулює питання виготовлення і видачі посвідчень в державному органі виконачвої влади…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2025 | 21:29

Ні, законодавство не містить загального нормативно-правового акту, який регулює порядок видачі паперових посвідчень в органах державної влади.

Раді…Ще

МА
Марія
04.06.2025 | 12:04
Відпустки
Відповідь надано

Чи може заява на відпустку бути написана завчасно

Підкажіть, будь ласка, чи може заява на відпустку писатися за місяць чи два до її дати. Працівник за графіком мав йти в квітні у відпуску, йому надали повідомлення (в середині березня), а він у заяві попросив надати відпустку в конкретні дні червня(поза графіком). Чи достатньо…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2025 | 17:01

Так, обовʼязково потрібно ознайомити за наказом про надання відпустки.

Наказ про відпустку належить до наказів з кадрових питань, а з розпорядчим документом…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 5614

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Почати навчання

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКСпрощена критичність, сумісники у квоті залежно від стажу, СБУ і Нацполіція контролюють бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи