🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІР
Ірина Кулешова
25.03.2022 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи є підставою для нарахуванняя середнього заробітку для працівника Витяг з Наказу про зарахування працівника до військової частини? Текст в наказі звучить так"Відповідно до указу президента від 25.02.2022 №69/2022, зарахувати до списків особового складу військової частини ХХХХХ, на всі види забезпечення і призначити на посади за штатами воєнного часу Солдата (ПІБ працівника)? Які документи треба оформити на під-ві відповідно до цього Витягу?
Чи є підставою для нарахуванняя середнього заробітку для працівника Витяг з Наказу про зарахування працівника до військової частини? Текст в наказі звучить так"Відповідно до указу президента від 25.02.2022 №69/2022, зарахувати до списків особового складу військової частини ХХХХХ, на всі види забезпечення і призначити на посади за штатами воєнного часу Солдата (ПІБ працівника)? Які документи треба оформити на під-ві відповідно до цього Витягу?
Анастасія, консультант
експерт
25.03.2022 | 15:40
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше запитання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь
ОЛ
Олена
15.05.2025 | 22:06
Відповідь надано
Військовий облік: питання прийняття на роботу військовослужбовців підприємством
Питання до тетяни донець. взяли на роботу чоловіка. після прийому надали вод. у військовому квитку зазначено виключений. у резерв+ наступна інфо: знятий, не військовозобов'язаний, військовослужбовець. має убд, отримано 2024 році. стверджує що наразі оформлює інвалідність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 11:36
ЛЮ
Людмила
15.05.2025 | 19:50
Відповідь надано
Термін подання відомостей до ПФУ після прийняття на роботу
Добрий день! 15.05 видано наказ про прийняття працівника на роботу з 19.05. Оперативні відомості до ПФУ треба подати протягом доби з дня прийняття - це 19.05 чи 20.05? І дата події в цьому повідомленні це 19.05…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:10
НА
Наталя
15.05.2025 | 19:33
Відповідь надано
Як повідомити працівника про зміни під час відпустки
Віта! Як повідопити працівника про зміну істотних умов праці, якщо він знаходиться у відпустці та місце знаходження його невідоме. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:35
ІО
Олійникова Інна Сергіївна
15.05.2025 | 19:24
Відповідь надано
Виправлення помилок у звіті про прийом на роботу: дії
Якщо було допущено помилку у звіті про прийом на роботу в частині номеру наказу, але виявлено це було згодом, як правильно поступити, залишити без змін чи подати скасовуюче повідомлення, а потім вірне, чи не буде це рахуватись помилкою як невчасне подання і чи не оштрафують за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:09
НР
Руденко Наталія Петрівна
15.05.2025 | 18:37
Відповідь надано
Зміна умов праці та законність звільнення: важливі нюанси
1.Чи є підставою для зміни істотних умов праці недостатнє фінансування адміністративного підрозділу (використовується більше 20% коштів НСЗУ що суперечить колективному договору)??? В результаті для двох бухгалтерів встановлено неповний робочий день (0,75 посадового окладу). Від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:13
ЛА
Лариса
15.05.2025 | 18:25
Відповідь надано
Чи потрібен військовий лікарський комісії для обмежено-придатного
Добрий вечір, підскажіть будь ласка, якщо у працівника в військовому квитку зазначено , що він обмежено-придатний, а в Резерв + зазначено , що він військовозобов'язаний, чи потрібно йому проходити ВЛК, щоб не було штрафу до 05.06.25р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:45
ТЕ
Тетяна
15.05.2025 | 17:28
Відповідь надано
Переведення працівника на вакантну посаду: нюанси та зразок заяви
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, якщо ми прийняли людину на декретне місце, зараз у відділі звільнилось інша така сама посада, але не декретна, як ми можемо перевести працівника не на декретне місце? А нового вже брати на декретну посаду…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.05.2025 | 13:17
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.05.2025 | 17:20
Відповідь надано
Актуальні рівні освіти для кадрового обліку та їх уточнення
які рівні освіти актуальні? чи є помилкою якщо в п2 і зараз писала : неповна вища, базова вища і т.п…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.05.2025 | 14:06
ЛА
Лариса
15.05.2025 | 17:18
Відповідь надано
Дистанційна робота під час відпустки по вагітності: можливості та оплата
Добрий день. Чи може директорка працювати дистанційно під час відпустки по вагітності та пологах? Якщо так, то як проводиться оплата: і робота і лікарняний чи тільки щось одне? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2025 | 13:32
VS
Validus Special Auto
15.05.2025 | 17:18
Відповідь надано
Перелік документів для визначення критичності підприємств ОПК в Україні
Вітаю. Який наразі чинний перелік документів для визначення Товариства таким, що має важливе значення для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу (критичність ОПК), згідно підпункту 1 пункту 2 Критеріїв для визначення Міністерством з питань стратегічних…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 02:28
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
15.05.2025 | 17:15
Відповідь надано
Чи зобов'язані інспектори відділу кадрів готувати накази
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи зобов'язаний провідний інспектор відділу кадрів або старший інспектор відділу кадрів готувати накази з основної діяльності, якщо у нас є завідувач сектору документального забезпечення (канцелярія, провідні документознавці)? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 21:50
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.05.2025 | 17:11
Відповідь надано
Табелювання відпусток і неявок: нюанси та правила обліку
відпустка без збер. з\п за згодою сторін, табелюється як НА в 1с. і працівник (зазначений з неявкою у звязку із мобілізацією) теж табелюється НА автоматично. якщо зважати на накопичення стажу і відпусток чи це є рівнозначні ситуації? і чи допустимо ще дописати в умовних…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 21:43
ВИ
Виктория
15.05.2025 | 16:59
Відповідь надано
Звільнення працівників: як розрахувати кошти у день звільнення
Доброго дня! Звільняємо працівників через відсутність понад 4 місяці. Як бути з розрахунковими коштами у день звільнення? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:59
ОВ
Оксана Володимирівна
15.05.2025 | 16:58
Відповідь надано
Чи можливо покласти обов'язки пожежної безпеки на інженера
Добрий день. Чи можна покласти обов'язки відповідального за пожежну безпеку на інженера з охорони праці за сумісництвом з доплатою ? (ТОВ до 5 чоловік, в шатному розписі є окрема посада фахівець з пожежної безпеки, і чи треба її виключати зі штатки в такому разі? ) Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 21:32
ВИ
Виктория
15.05.2025 | 16:58
Відповідь надано
Звільнення працівника-інваліда: процедури та умови безвідпрацювання
Доброго дня! працівник інвалід 2 гр. хоче звільнитись без відпрацювання 2 тижнів, але інвалідність отримана раніше. Як правильно звільнити працівника? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.05.2025 | 12:55
ОК
Оксана
15.05.2025 | 16:56
Відповідь надано
Оптимізація структури управління освіти через ліквідацію сектору культури
Доброго дня. До структури управління освіти входить сектор культури, який складається з 3 шт.одиниць, серед яких посада "діловод". Сектор ліквідовується, 2 шт. одиниці скорочуємо, хочемо залишити лише посаду "діловод". Як правильно сформулювати: 1)"Ліквідувати сектор у кількості…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2025 | 11:42
НД
Дзюба Наталя
15.05.2025 | 16:47
Відповідь надано
Терміни підвищення розряду працівника: як правильно діяти
Добрий день! Місяць тому перевели робітника з 1-го на 2-й розряд. Зараз є необхідність перевести його на 3-й розряд. Які терміни для підвищення розряду?Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 19:06
КА
Катерина Шумілова
15.05.2025 | 16:45
Відповідь надано
Де знайти посадову інструкцію заступника начальника відділу кадрів
Добрий день! Не можу знайти на порталі посадову інструкцію заступника начальника відділу кадрів, підкажіть де я можу її переглянути. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:46
ШТ
Шин Тетяна Олексіївна
15.05.2025 | 16:42
Відповідь надано
Виплата належних сум родині працівника після його смерті
Доброго дня! Порадьте, будь ласка, в такому питанні: видаємо наказ про закінчення труд. відносин в зв'язку зі смертю працівника, повинні виплати всі належні суми родині працівника, при цьому чи буде правильним виплата цих сум на банківську картку саме дружини померлого і в…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:56
ТР
Трет'якова Олена
15.05.2025 | 16:40
Відповідь надано
Де знайти запис семінару по класифікатору посад на порталі
Добрий день! Сьогодні не встигла на семінар по класіфікатору посад, не можу знайти на порталі де його передивитися, підкажіть будь ласка…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:43
