Відмова працівника від ознайомлення з розпорядженням ТЦК або отримання повістки вважається порушенням правил військового обліку. У таких випадках роботодавець…

Станом на яке число має бути Відомість: на 1 червня та 1 грудня чи на дату подання?

Поновлення працівника за рішенням суду не завершується виданням наказу. У новій справі Верховний Суд роз'яснив, які дії роботодавця допоможуть довести фактичне…

Що робити, якщо ТЦК не хоче відмовляється приймати пустий звіт про транспорт?

Закарпатська ОВА оприлюднила перелік підприємств, яким відмовлено у визнанні критично важливими для економіки та життєдіяльності населення області. Причиною стала…

Ми об'єднали для вас усі галузеві та регіональні критерії для бронювання у зручному функціоналі. Тож тепер жодних таблиць, а зручний пошук та перегляд документів…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Сумська обласна військова адміністрація затвердила нові критерії, за якими підприємства, установи та організації визначатимуть такими, що мають важливе значення для…

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і…

Роботодавці, які подають відомості про прийняття, звільнення чи переведення працівників для відображення у сервісі бронювання через «Дію», повинні дотримуватися…

Із 3 червня в Закарпатській області почали діяти нові критерії для отримання статусу критично важливого підприємства. ОВА підвищила вимоги щодо сплати податків та…

Чи можемо прийняти на роботу людину, у якої немає звичайного паспорту, а є лише закордонний?

Студент денної форми навчання оскаржив свою мобілізацію, посилаючись на право на відстрочку та порушення під час проходження ВЛК. Однак апеляційний суд дійшов…

Приймаєте нового працівника? Здавалося, що все вже давно відомо. Аж раптом… В працівника є тільки е-паспорт або ВОД в «Дії». Чи можна прийняти на роботу за такими…

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15266-1, який пропонує внести зміни до Кодексу законів про працю та прямо заборонити укладення трудових договорів з…

Попри завершення 10 червня 2026 року п’ятирічного перехідного періоду для оцифрування паперових трудових книжок, українці не втратили можливість внести відомості про…

Ми – підприємство ОПК. Чи потрібно нам перепідтверджувати критичність до 1 вересня, чи така вимога не стосується підприємств ОПК?

Працівники, які належать до 1 та 2 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 16 календарних…