Сьогодні звільнили з сумісництва, завтра приймаємо на основне: чи треба подавати додаток 4 до ТЦК

Держстат повідомив, що індекс інфляції за травень 2026 року складає 100,9%. А вже з червня 2026 роботодавці вперше у цьому році розпочинають індексувати зарплати. Дізнайтеся чи зміниться сума індексації у липні в порівнянні із червнем із нашої таблиці

Пенсійний фонд нагадав підприємцям, за яких умов періоди ведення бізнесу включаються до страхового стажу для призначення пенсії. Роз'яснення стосується як ФОП на спрощеній системі, так і тих, хто здійснював підприємницьку діяльність до 2004 року

Чи може роботодавець за сумісництвом робити записи в трудовій книжці, хто вносить відомості про прийняття та звільнення сумісника, а також чи дозволено виправляти помилки іншого роботодавця? У Держпраці надали роз'яснення щодо поширених ситуацій, які часто виникають у кадровій практиці

Уряд запустив масштабний перегляд статусів критично важливих підприємств. Роботодавцям радять не зволікати з перевіркою відповідності новим вимогам, адже без підтвердження критичності підприємство може втратити можливість бронювати працівників

Віддалена робота стала невід'ємною частиною сучасного ринку праці. Вона надає працівникам більше свободи у виборі місця роботи та організації робочого часу. Водночас дистанційний формат потребує відповідальності та вміння ефективно планувати свій день

Як правильно зробити запис в П-2 в розділі «Освіта», якщо у працівника диплом спеціаліста: «Повна вища» чи «Другий (магістерський) рівень вищої освіти»?

Уряд уточнив порядок подання заяв до Реєстру збитків для громадян, які втратили оплачувану роботу внаслідок агресії РФ. Зміни визначають, які виплати належать до втраченого доходу

Роботодавець повинен інформувати працівників за строковими трудовими договорами про наявні вакансії, але порушення цього обов’язку не завжди впливає на законність звільнення. Верховний Суд у новому рішенні пояснив, чи може неповідомлення про вакансії стати підставою для продовження трудових відносин або поновлення працівника на роботі

Журнал ознайомлення з Правилами внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) допомагає роботодавцю документально підтвердити факт інформування працівників про трудовий розпорядок відповідно до вимог КЗпП України. Наявність такого журналу спрощує контроль за дотриманням ПВТР та застосування дисциплінарних заходів у разі порушень

Уряд представив концепцію нової пенсійної реформи. Серед ключових змін – гарантований мінімальний розмір пенсії, новий підхід до її розрахунку, скорочення розриву між мінімальними та максимальними виплатами, а також розвиток накопичувальної пенсійної системи

Чи може батько дитини поділити на частини одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини?

Призупинення дії трудового договору не припиняє трудових відносин, але суттєво впливає на права та обов'язки сторін. У Мінекономіки пояснили, чи виникає право на додаткову соціальну відпустку в цей період та чи потрібно виплачувати компенсацію за неї при звільненні працівника

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Мінфін наказом від 07.05.2026 №243 оновив форми Об'єднаного податкового розрахунку та порядок їх заповнення й подання. Зміни передбачають окремі розрахунки для юридичних осіб та для ФОП, а також уточнені правила коригування та виправлення помилок

Мінрозвитку кардинально змінило формат Переліку територій, на яких ведуться бойові дії або які перебувають в окупації. Відтепер документ містить детальну інформацію про громади та населені пункти, дати початку і завершення бойових дій, а також дані про функціонування електронних комунікацій

У територіальному центрі комплектування нагадали, для кого проходження військово-лікарської комісії під час воєнного стану є обов’язковим. До переліку входять не лише військовозобов’язані, які отримали повістку, а й окремі категорії громадян

Чи будуть проблеми з призначенням пенсії в майбутньому, якщо до 10.06.2026 не оцифрувати трудову книжку?

Багато роботодавців відкладають перехід на електронний документообіг через побоювання штрафів, претензій працівників і проблем під час перевірок. Чи справді ці ризики існують та які кадрові документи вже сьогодні можна вести в електронній формі – у матеріалі

При наданні відпусток за графіком деякі роботодавці вимагають заяву від працівників і забувають про свій обов’язок повідомляти про дату відпустки. Поговоримо сьогодні про цей важливий документ