🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!

Сьогодні звільнили з сумісництва, завтра приймаємо на основне: чи треба подавати додаток 4 до ТЦК

У нас є сумісник, якого ми сьогодні звільнили, а завтра відразу приймаємо на основне місце роботи. Фактично, немає жодного дня перерви у роботі. Чи надсилати у такому разі повідомлення до ТЦК за додатком 4?

10

4116

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, треба подавати додаток 4.


Ми розуміємо, що з погляду перебування на персональному військовому обліку нічого не змінюється: працівник як працював на посаді, так і продовжує працювати на тій самій посаді.


Разом з тим, у вас відбулося припинення трудових відносин, що потребує подання повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487)) протягом 7 днів з моменту видання наказу.


Далі відбулося прийняття працівника на роботу, що також потребує подання цього повідомлення протягом 7 днів.


Оскільки обидві події (і прийняття, і звільнення) відбулися в межах семиденного строку, можна одним конвертом і з одним супровідним листом направити повідомлення і про прийняття, і про звільнення.


Також звертаємо увагу, що при поданні повідомлення слід проінформувати ТЦК про відсутність інформації для заповнення граф 3, 8, 13-16 списку персонального військового обліку.


Ця вимога міститься у примітці до додатку 5 до Порядку №1487.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Золота колекція «Перехід на Резерв ID & Списки ВО, звіряння з ТЦК, додаток 4: усі зміни, поради та зразки»

Золота колекція «Прийняття на роботу – 2026 & Кейси щодо перевірок ТЦК, звіряння, збереження критичності та бронювання: поради та зразки»

Заява про прийняття на роботу за сумісництвом з гнучким режимом робочого часу

Наказ про прийняття за основним місцем з поєднанням дистанційної роботи з роботою в офісі

Наказ про прийняття на роботу за основним місцем за строковим договором (зведений)

Наказ про прийняття на роботу за основним місцем на умовах неповного робочого дня (особи з інвалідністю)


Мінікурси на тему:


Повідомлення до ТЦК за додатком 4: встигнути до 5 березня

Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням


Статті та консультації на тему:


Додаток 4 в графі 18 Списків ВО: як заповнити без штрафів

Усі зміни у військовому обліку: обов’язковий Резерв ID, новий додаток 4 і змінені правила ВО

Повідомлення ТЦК при зміні облікових даних військовозобов’язаного, призовника, резервіста (заповнюємо додаток 4)

Чи можна вже подавати додаток 4 до ТЦК через MeDoc

Додаток 4 до ТЦК повернувся назад: що робити

Як визначити граничний термін подачі Додатку 4 до ТЦК у разі прийняття на роботу

Чи дійсні додатки 1 та 4, подані до ТЦК без печатки підприємства

Чи можна надіслати додаток 4 до ТЦК «Новою поштою»

10

4116

2

659

11

6610

1

141

1

123

4

174

8

12606

2

4706

4

1760

3

9170

2

1181

3

265

1

135

2

2451

3

462

13

22591

1

86

6

2507

3

3959

1

1141

4

649