
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Деякі ОВА вже запроваджують щомісячний моніторинг і перевірки підприємств, які мають статус критично важливих або важливих для забезпечення потреб територіальних громад.
🕵️♂️ Дізнатися, що перевірятимуть
Плануються зміни в Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника в електронній формі. До 12.06.2026 на обговоренні у профспілок доопрацьований проєкт, який передбачає оновлення правил подання даних, у тому числі через вебпортал та представників.
Дізнайтеся, як оцифрувати трудову мобілізованих
З 2 червня для більшості критичних підприємств суттєво змінився «зарплатний критерій». Тепер середня зарплата працівників має становити не менше 3 МЗП. Водночас порядок розрахунку цього показника нормативно не деталізований, що породжує багато практичних запитань.
У понеділок – 15.06.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• До якої дати потрібно подати документи на отримання нової критичності, щоб не втратити бронювання?
• Де враховується сумісник у квоті на бронювання?
• Чи може «студент» враховуватися у квоті?
• Чи можуть вимагати актуальне ВЛК?
• Чи можна надіслати поштою звіт про транспорт?
• Чи можна надіслати поштою звіт про транспорт?
• Які зміни у бронюванні запрацюють з 01.09, а які вже?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Чи потрібно перепідтверджувати критичність до 1 вересня підприємствам ОПК? Все залежить від того, яка у вас критичність.
ТЦК під час перевірки з порогу запитує стенд з військового обліку. Але чи обов’язково його робити? Що потрібно розмістити на такому стенді і які ризики його відсутності?
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Побачила інформацію, що після 10 червня передати сканкопії трудової книжки може тільки працівник сам за себе, а роботодавці це вже зробити не можуть. Чи дійсно це так? В нас є декілька трудових книжок, які ще знаходяться в обробці ПФУ. Виходить, якщо будуть зауваження, я вже не зможу додати необхідну інформацію?»
У Держпраці нагадали, коли необхідно попередити працівника про майбутнє скорочення, чи зараховується до двомісячного строку відпустка або лікарняний та які дії треба виконати перед звільненням у 2026 році.
💡 Організуйте скорочення без порушень
📑 Посадова інструкція начальника ремонтного цеху
• Приймаємо працівника на роботу: 10 гарячих запитань
• Відомість про транспорт до 19.06: чи включати сумісників
• Перепідтвердження критичності для ОПК до 01.09
• Чи можна працевлаштувати за закордонним паспортом
• Чи подавати повідомлення до ДПС на директора
• «Чорнобильська» відпустка за минулі роки
• Список працівників у «Дії»: коли дані не потраплять до реєстру
• Студента мобілізували попри відстрочку: судове рішення
• Оновлюємо нові критерії критичності
• Які документи треба відсканувати після 10.06
• Індексація зарплати у червні 2026
📘 Потрібно внести запис у трудову і починаються сумніви: «як правильно сформулювати?»
🔎 Шукаєте контакти ТЦК і витрачаєте час на застарілі дані?
😲 А з бронюванням взагалі – більше питань, ніж відповідей…
Ми зібрали для Вас 3 практичні довідники, які реально спрощують роботу:
✔ Зразки із внесенням записів до паперової трудової книжки: чіткі формулювання без ризику помилок і виправлень.
✔ Актуальний довідник телефонів та email ТЦК та СП: щоб швидко зв’язатися, а не витрачати час на пошуки.
✔ Галузеві та регіональні критерії для бронювання: щоб одразу розуміти, хто підпадає і як діяти.
Ще більше довідникової інформації Ви знайдете у розділі «Довідники» на Кадровій Платформі №1. Відкривайте, користуйтеся та забирайте у роботу безкоштовно 👇
Ваша поплювала по дереву постукала Редакція
Одні працівники звертаються до профспілки по допомогу в трудовому спорі. Інші отримують матеріальну підтримку на лікування, путівки чи подарунки для дітей. А хтось щомісяця сплачує внески, але навіть не знає, у яких випадках може звернутися по допомогу

Фахівці Пенсійного фонду України нагадали що підтвердження особи – це гарантія того, що виплати потрапляють саме до вас. Якщо ви отримуєте пенсію, страхові виплати або соціальну допомогу, перевірте, чи потрібно вам пройти ідентифікацію у 2026 році

Працівнику за висновком експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (ЕКОПФО) встановлено інвалідність. У медичних висновках є деякі обмеження щодо умов роботи особи, проте пряма заборона роботи за спеціальністю відсутня. Як має діяти роботодавець у таких випадках, розберемося разом

Верховна Рада підтримала відновлення конкурсного відбору на державну службу та службу в органах місцевого самоврядування. Передбачено поетапні строки й можливість залишити окремих службовців на посадах без конкурсу. Початок застосування змін залежатиме від набрання законом чинності

В Україні змінили підхід до державної соціальної підтримки: замість окремих виплат за категоріями запровадити базову соціальну допомогу, розмір якої залежатиме від доходів, майнового стану, складу та потреб сім’ї. 28.10.2026 Президент підписав Закону №5012-IX. Однак нову систему запровадять з 1 січня 2028 року

Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо в електронному реєстрі немає лікарняного? Верховний Суд пояснив, чому відсутність листка непрацездатності не є безумовною підставою для звільнення. Розглядаємо, які докази можуть підтвердити поважність причин відсутності та які фінансові наслідки загрожують роботодавцю за незаконне звільнення

Чи може роботодавець заборонити ChatGPT та інші сервіси штучного інтелекту на роботі? Розбираємо, які правила використання ШІ може встановити роботодавець, чи можна обмежити використання зовнішніх сервісів, як захистити конфіденційну інформацію та хто відповідає за помилки в результатах, створених штучним інтелектом

Посадова інструкція головного інженера визначає основні завдання та обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги до працівника. Скористайтеся готовим зразком посадової інструкції, розробленим з урахуванням вимог ДКХП, та адаптуйте його до специфіки діяльності підприємства

Міноборони пояснює, що «рекрут» – це військове звання громадян, призваних під час мобілізації, протягом строку їхньої підготовки у навчальних частинах або центрах. Коли починається служба для рекрута та до якого Списку ВО його відносити? Про це – в матеріалі

Роботодавці, які у 2027 році планують отримувати фінансування на оплату додаткової відпустки для постраждалих від Чорнобильської катастрофи, повинні до 31 жовтня зареєструватися або поновити дані в органах ПФУ. Розповідаємо, які документи потрібно подати та про які зміни треба повідомити Фонд

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

27 жовтня 2026 року було опубліковано ухвалені Верховною Радою 26.10 законопроєкти про продовження воєнного стану та загальної мобілізації ще на 90 днів. Отже, з цієї дати є всі підстави оформлювати всі належні накази пов'язані із воєнним станомвідпустки на час воєнного стану та ви

Народні депутати пропонують дозволити бізнесу самостійно вирішувати, чи продовжувати роботу під час жовтого рівня повітряної загрози. Про підготовку відповідного проєкту постанови щодо перегляду рішення Уряду повідомили ініціатори змін
