зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%

Штраф за працевлаштування без трудової книжки

Чи буде штраф, якщо ми приймали на роботу після 10.06.2021 працівників без трудової книжки і без Відомостей про трудову діяльність? Як виправити ситуацію?

6

1199

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Так, це порушення.


Відповідно до ст. 24 Кодексу законів про працю України:

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати <...> трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, <...>

Таким чином, якщо інспектор праці виявить цей факт, роботодавцю загрожують фінансові санкції в розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП).


Утім, оскільки роботодавець не зберігає трудові книжки працівників і відповідно не реєструє їх в Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, то виявити такий факт можна тільки у випадку працевлаштування:


  1. на основне місце роботи працівника, який на дату прийняття на роботу вже мав інше основне робоче місце;
  2. за сумісництвом без основного місця роботи.


Зауважте, що роботодавець не зобов’язаний робити з трудової книжки копію і зберігати її.


Джерело: kadroland


Мінікурси на тему:


Трудова книжка при прийнятті на роботу після 10.06.2026: новий алгоритм дій кадровика


Статті та консультації на тему:


Роботодавець вимагає надання інформації про місце проживання: правові підстави та наслідки

Приймаємо працівника на роботу: 10 гарячих запитань

Відомості про трудову діяльність для працевлаштування: як отримати

Які документи надавати при працевлаштуванні: повний пакет документів

Хто формує Відомості про трудову діяльність при працевлаштуванні: працівник чи роботодавець

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
6

1199

26

1

101

2

120

1

879

2

353

3

264

3

49584

2

60

2

132

4

3545

1

497

1

83

3

1622

2

1482

2

544

1

361

4

292

8

12833

27

33629