Курс з ВО всього за 7499

Як отримати електронний ВОД, працівнику з кнопковим телефоном

Тепер на роботу не можна приймати без електронного документу. А що робити, якщо у працівник лише кнопковий телефон? Не приймати взагалі? Але ж директор наполягає

6

1709

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ви можете приймати на роботу призовника, військовозобов’язаного чи резервіста лише за наявності військово-облікового документу.


Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) при прийнятті на роботу роботодавець повинен звірити відповідність відомостей, зазначених у ВОД даним реєстру «Оберіг» на основі електронного ВОД.

Отже, при прийнятті на роботу потрібно вимагати електронний ВОД.


Якщо у працівника кнопковий телефон, електронний ВОД можна завантажити на порталі Дія. Це можна зробити з ноутбуку (комп’ютеру).


Вт можете допомогти працівнику пройти відповідну авторизацію й отримати електронний ВОД.


Порядок дій наступний: працівник заходить на портал Дія, авторизується за допомогою електронного підпису (КЕП), обирає послугу «Військово-обліковий документ», подає заяву та підписує її. Готовий документ із QR-кодом можна завантажити у форматі PDF та роздрукувати.


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Золота колекція «Важливі кейси про ВОД, списки та повідомлення у травні & Готові зразки трудових договорів»


Схожі публікації:


Що робити з недійсним ВОД «Резерв+» в особовій справі

Чи вимагати у працівника ВОД на дату звіряння

Електронний чи паперовий ВОД при прийнятті на роботу

Чи обов’язково оновлювати роздруківки е-ВОД перед перевіркою ТЦК

Працівник не надає нову роздруківку е-ВОД: наслідки

«Резерв+» і паперовий ВОД: як правильно заповнити Списки ВО

✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
6

1709

1

10

20

2

32

4

148

2

60

6

6041

2

77

82

222407

2

118

3

226

4

241

3

9705

2

1219

3

141

3

373

3

465

5

231

3

965

4

361

3

103