Працівнику надали відпустку згідно графіку. До настання відпустки він вирішив звільнитись останнім днем відпустки. Чи може працівник написати заяву про звільнення, де день звільнення - це останній день відпустки?
Так, можна.
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням.
Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки (ст. 3 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»).
Якщо ж працівнику була надана відпустка, а вже потім він вирішив звільнитись, то і тут заборони немає. Працівник просто може надати звичайну заяву про звільнення.
Зразки та шаблони документів
Заява про надання щорічної відпустки з подальшим звільненням
Статті на тему:
Алгоритм дій роботодавця у день звільнення
Відео на тему:
Звільнення у відпустці: коли можливе
Відпустка з подальшим звільненням: порядок дій
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland