Оформлення заяви на відпустку з подальшим звільненням

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Працівнику надали відпустку згідно графіку. До настання відпустки він вирішив звільнитись останнім днем відпустки. Чи може працівник написати заяву про звільнення, де день звільнення - це останній день відпустки?

Так, можна.


За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням.


Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки (ст. 3 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»).


Якщо ж працівнику була надана відпустка, а вже потім він вирішив звільнитись, то і тут заборони немає. Працівник просто може надати звичайну заяву про звільнення.


Зразки та шаблони документів


Заява про надання щорічної відпустки з подальшим звільненням


Статті на тему:


Алгоритм дій роботодавця у день звільнення

Звільнення за власним бажанням: з/без відпрацювання 2 тижнів та скасування припинення трудового договору


Відео на тему:

Звільнення у відпустці: коли можливе

Відпустка з подальшим звільненням: порядок дій


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал»«Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland