
Бронювання
10.09.2026
Через скільки місяців стартап-резидент Дія Сіті може подати документи на критичність
Підприємство зареєстроване у березні 2026, а у квітні отримало статус резидента Дія Сіті як стартап. Із травня почався відлік трьох місяців, протягом яких потрібно отримати дохід у розмірі 20 000 євро. Для отримання критичності також потрібно підтвердити, що за останні шість місяців середня зарплата становила 1 200 євро. Чи можна включити до цього шестимісячного періоду березень і квітень, тобто подати документи у вересні, чи потрібно чекати до листопада?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, березень і квітень можна врахувати. Тому за наведених умов підприємство може подати документи на визначення критично важливим у вересні 2026, не чекаючи листопада.
Відповідно до підпункту 7 пункту 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії та порядок), резидент Дія Сіті підтверджує відповідність вимозі щодо середньої місячної винагороди податковими розрахунками за останні шість календарних місяців.
Норма не вимагає, щоб усі ці місяці припадали виключно на період резидентства або були повними місяцями діяльності підприємства. У добірці відповідей за результатами онлайн-зустрічі з представниками Мінцифри також підтверджено, що місяці до набуття статусу резидента Дія Сіті враховуються.
Отже, у разі подання документів у вересні 2026 останніми шістьма календарними місяцями будуть березень–серпень 2026. Подаватися доцільно після подання та прийняття ДПС об’єднаного Податкового розрахунку з ЄСВ, податку на доходи та військового збору за серпень.
Увага! Кожен із цих місяців має окремо підтверджувати середню місячну винагороду не менше еквівалента 1 200 євро. Тобто це не середній показник за всі шість місяців разом
Середня винагорода охоплює виплати працівникам і гіг-спеціалістам до утримання податків та визначається за правилами п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» (далі – Закон про Дія Сіті).
Водночас статус резидента Дія Сіті набувається не з наступного місяця після рішення, а з дня внесення відповідного запису до реєстру Дія Сіті. З наступного календарного місяця починає застосовуватися вимога щодо середньої винагороди у 1 200 євро, встановлена п. 2 ч.1 ст. 5 Закону про Дія Сіті.
Тому застосування у березні та квітні загальних правил оподаткування не перешкоджає врахуванню цих місяців для критичності. Пільгова ставка ПДФО для доходів спеціалістів резидента Дія Сіті застосовується з місяця, наступного за місяцем набуття статусу, тобто у цьому випадку – з травня (пп. 170.14-1.2 Податкового кодексу України).
Щодо доходу стартапу: три повні календарні місяці, наступні за місяцем набуття статусу, – це травень, червень і липень. Отже, дохід у розмірі не менше еквівалента 20 000 євро має бути отриманий за підсумками саме цих місяців і підтверджений відповідними правочинами та первинними документами. Еквівалент визначають за офіційним курсом НБУ станом на 1 січня поточного календарного року (п. 5 Критеріїв та порядку).
Таким чином, за умови виконання інших обов’язкових критеріїв і наявності прийнятих ДПС податкових розрахунків за березень – серпень документи можна подавати у вересні 2026 року.
Шаблони та зразки документів:
Звернення про визначення підприємства критично важливим
Довідка про розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників
Довідка про кількість військовозобов’язаних, які працюють
Інструменти кадровика:
Середня зарплата для бронювання
Статті та консультації на тему:
Критичність для резидентів Дія Сіті: нові вимоги до зарплати, бронювання та 1200 євро
Чи можна подати оперативні відомості до ПФУ до першого робочого дня працівника
Ліміт бронювання 3,5: чи можна забронювати 4 працівників
Заброньований працівник став студентом: чи потрібно анулювати бронювання
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Робочий час
25.10.2026
Переводимо годинник 25 жовтня 2026: що врахувати кадровику
Вже котрий рік поспіль йдуть розмови про скасування переведення годинників. Навіть були пропозиції перенести перехід на зимовий час з жовтня на вересень. Проте, наразі все залишається без змін. Отже, в ніч на 25 жовтня 2026 року переводимо годинники на годину назад. На що звернути увагу в кадровому обліку? Відповіді на основні питання ми вже підготували

Військовий облік
25.10.2026
Яку адресу зазначати в додатку 5, якщо фактичне місце проживання та реєстрація різні
Наш працівник зареєстрований за однією адресою, а фактично проживає за іншою. У Резерві фактична адреса і в ТЦК на обліку за фактичною. Яку адресу вносити до списків персонального військового обліку за додатком 5 до Порядку №1487?

Військовий облік
23.10.2026
З 22:00 23 жовтня в «Резерв+» не оформити окремі відстрочки: які послуги призупинять
З 22:00 23 жовтня через технічні роботи в системах Мін’юсту в «Резерв+» тимчасово не можна буде оформити окремі види відстрочок. Коли відновлять роботу сервісів і що потрібно знати тим, хто вже має оформлену відстрочку?

Бронювання
23.10.2026
Зміни у бронюванні працівників ухвалено 23.10.2026: що зміниться для роботодавців
Уряд фіналізував зміни до системи бронювання працівників. Квота для бізнесу залишилася на рівні 50% без зміни бази розрахунку, усі чинні статуси збережуться. Що ще передбачають оновлені правила та якою буде роль Координаційного центру? Чекаємо на текст постанови

Бронювання
23.10.2026
Бронювання, анулювання та військовий облік: які ще послуги «Дії» не працюватимуть до 26 жовтня
З 22:00 23 жовтня до ранку 26 жовтня через технічні роботи в державних реєстрах частина послуг у «Дії» та ЦНАПах буде тимчасово недоступна. Обмеження торкнуться й військового обліку та бронювання працівників. Повний перелік послуг, якими не можна скористатися на вихідних – далі

Відповідальність / Перевірки
23.10.2026
Укриття перевірятимуть щомісяця: у Раді готують нові правила
Законопроєкт №15397 пропонує нові правила утримання та контролю за укриттями в умовах воєнного стану. Серед змін – щомісячні перевірки, заборона використання готових укриттів не за призначенням та встановлення камер відеоспостереження

Робочий час
23.10.2026
Нові дати в календарі: чи отримають працівники вихідні 31 жовтня та 16 листопада
У Верховній Раді зареєстрували проєкти постанов про запровадження Дня Біблії 31 жовтня та Дня медіатора 16 листопада. Чи передбачають нові пам’ятні дати додаткові вихідні для працівників і чи зміниться календар робочих днів – далі

Військовий облік
23.10.2026
Чи залишати собі копію супровідного листа та витяги зі Списків, які надсилаємо на звіряння до ТЦК
До ТЦК працівника направляємо 2 екземпляри витягів. Один нам має повернутися з відміткою про звіряння. А чи залишати для себе ще один екземпляр супровідного листа та витягів зі списків, які надсилаємо до ТЦК на звіряння? Щоб було підтвердження, що ви їх подавали.

Військовий облік
23.10.2026
Немає нового указу про мобілізацію: чи продовжать відстрочку через ЦНАП до 28.01.2027
Міноборони вже автоматично продовжує частину відстрочок до 28 січня 2027 року. Однак не всі ЦНАПи приймають документи на продовження. Розбираємося, чи може відсутність нового указу бути причиною для відмови

Соціальне страхування / Пенсії
23.10.2026
Як оскаржити відмову в призначенні пенсії та перевірити її розрахунок
Відмова у призначенні пенсії, незарахований стаж або спірний розрахунок виплат можуть стати підставою для оскарження рішення ПФУ. Розглянемо типові пенсійні спори, способи підтвердження стажу та можливості правничої допомоги

Охорона праці
23.10.2026
В Україні обмежили доступ сторонніх до укриттів у закладах освіти: нові правила з 21.10
Уряд оновив правила використання укриттів у закладах освіти. Тепер для одночасного укриття дітей та інших категорій населення потрібне рішення уповноважених органів, а керівники й засновники шкіл мають забезпечити розмежування зон, безпеку та окремі умови перебування дітей

Військовий облік
23.10.2026
Автоматично повернули на військовий облік: Верховний Суд відмовив Кабміну зупинити рішення, що далі
Верховний Суд відкрив касаційне провадження у справі щодо пунктів 17 та 17-1 Постанови №932, через які на військовий облік автоматично взяли осіб, раніше виключених через непридатність. Водночас Кабміну відмовили в зупиненні дії та виконання рішення апеляційного суду. Що це означає?











