Наказ Мінекономіки від 20.06.2024 №15145 «Про затвердження Змін до додатків до Акта, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу державного нагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду» було розроблено для оновлення форми документів, що складаються при здійсненні перевірок Держпраці, затверджених наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 27.10.2020 №2161, у відповідність до актів вищої юридичної сили.
Зокрема, у додаток 4 додали нові пункти з питаннями, які виникають під час перевірок Держпраці, включно з випадками мобінгу, як з боку роботодавця, так і з боку працівників.
Додаток 7 розширили за рахунок питань, які будуть цікавити перевіряючих:
- Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом.
- Мінімальна тривалість робочого часу працівників з нефіксованим робочим часом за календарний місяць.
- Кількість базових годин роботи, які має відпрацьовувати працівник.
- Спрощений режим регулювання трудових відносин.
- Відпустки без збереження заробітної плати без обмеження строку.
- Підстави для припинення трудового договору, включаючи особливі випадки, як-от звільнення одиноких матерів та молодих працівників до 18 років.
Наказ №15145 набирає чинності з дня його офіційного опублікування, але наразі ще не опублікований.
Джерело: ВРУ