До суспільно корисних робіт можуть залучатися співробітники підприємств

Працівники підприємств, які функціонують в умовах воєнного стану, можуть залучатися до суспільно корисних робіт за погодженням з їх керівниками

Хто може бути залучений до суспільно корисних робіт?

Згідно з п. 5 Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою Кабміну від 13.07.2011 №753 до суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, в тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, а саме:


  1. зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема, внутрішньо переміщені;
  2. працівники підприємств, що функціонують в умовах воєнного стану (за погодженням з їх керівниками), не залучені до виконання мобілізаційних завдань чи замовлень та не зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту, – в порядку переведення;
  3. особи, зайняті в особистому селянському господарстві;
  4. студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів;
  5. особи, які забезпечують себе роботою самостійно.


З кожною із зазначених осіб укладається строковий трудовий договір.


За працівниками, залученими до виконання суспільно корисних робіт, на час виконання таких робіт зберігається попереднє місце роботи (посада).


Джерело: Держпраці