Держпраці зазначає, що соціальна відпустка на дітей не може бути розділена на частини, оскільки на неї не поширюється дія умов ст. 12 Закону України «Про відпустки» про розділення щорічної відпустки на частини.
Джерело: Держпраці
Соціальна відпустка на дітей хоча і надається щорічно, але не є щорічною відпусткою у розумінні трудового законодавства, тому поділу на частини не підлягає
Держпраці зазначає, що соціальна відпустка на дітей не може бути розділена на частини, оскільки на неї не поширюється дія умов ст. 12 Закону України «Про відпустки» про розділення щорічної відпустки на частини.
Джерело: Держпраці
Переведення обліку трудової діяльності працівника з паперової форми в електронну не позбавило роботодавця обов’язку на прохання працівників вносити записи в паперову трудову книжку. А ось чи є обов’язок вносити запис про навчання? Якщо так, то хто має вносити такий запис і що саме треба записувати? Про це — у статті
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Якщо у ЦПД вказано робоче місце, засоби роботи, правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов'язки, а також виплачується заробітна плата, а не винагорода, то це свідчить про наявність трудових відносин, а не цивільно-правових
Законопроєктом №11418 пропонується, щоб перевірка обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності проводилася із залученням уповноважених лікарів, тобто лікарі відповідної кваліфікації та досвіду роботи
У листі ПФУ у відповідь на запит щодо розрахунку страхового стажу за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності до 27.02.2001 року, зазначено, що для цього періоду обчислення страхового стажу відбувається на підставі інформації з трудової книжки
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору