Держпраці зазначає, що соціальна відпустка на дітей не може бути розділена на частини, оскільки на неї не поширюється дія умов ст. 12 Закону України «Про відпустки» про розділення щорічної відпустки на частини.
Джерело: Держпраці
Соціальна відпустка на дітей хоча і надається щорічно, але не є щорічною відпусткою у розумінні трудового законодавства, тому поділу на частини не підлягає
Держпраці зазначає, що соціальна відпустка на дітей не може бути розділена на частини, оскільки на неї не поширюється дія умов ст. 12 Закону України «Про відпустки» про розділення щорічної відпустки на частини.
Джерело: Держпраці
Повна і точна інформація про працівника збирається та зберігається у відділі кадрів в окремому збірнику, який називається «Особова справа». Особова справа — це сукупність документів, в яких відображені відомості про біографічні дані особи та її трудову діяльність на підприємстві. Розглянемо в статті, як правильно вести особові справи
Новий законопроєкт №11468 пропонує надати суб`єктам господарювання будь-якої організаційно-правової форми, які легально працюють та не мають податкових боргів, право на бронювання 30% військовозобов'язаних співробітників
Звільнення працівниці, яка має дитину до трьох (шести) років, за ініціативою роботодавця, в тому числі і внаслідок скорочення посади, заборонено, крім випадків повної ліквідації підприємства. Навіть у разі повної ліквідації звільнену жінку повинні працевлаштувати
Упевнені, у вас безліч питань, щодо застосування штрафів ТЦК. Чи буде штраф за відсутність військово-облікових документів? Чи є ризик отримати штраф, якщо в 2023 році не було подано списки до ТЦК? Чи можна прийняти на роботу з електронним ВОД? Які документи перевіряє ТЦК? Що можна виправити заднім числом до початку перевірки? Розкладемо все по поличках
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Якщо застрахована особа у розрахунковому періоді не відпрацювала календарний місяць і обчислення середньої зарплати здійснюється за фактично відпрацьований час, то сума разової виплати, не враховується при обчисленні середньої зарплати
Програмне забезпечення ПФУ надає можливість страхувальникам формувати на вебпорталі е-послуг ПФУ заяви-розрахунки, до яких включено нараховані суми страхових виплат застрахованим особам, за основним місцем роботи застрахованої особи або за місцем роботи за сумісництвом
Раніше ми інформували, що суд підтримав правомірність мобілізації заброньованого працівника (рішення Закарпатського окружного адмінсуду від 16.05.2024 у справі № 260/1111/24), але вважаємо за необхідне висловити свою думку з цього приводу. Крім того, надаємо поради, як не потрапити до такої ситуації