Контракт з військовослужбовцем закінчився, але він продовжує служити: дії роботодавця

Типова кадрова ситуація: контракт працівника на проходження військової служби закінчився, але він продовжує служити. Чи зберігати за ним місце роботи, посаду і середній заробіток?

Держпраці відповідає на запитання:

У працівника, який проходить військову службу, закінчився строк контракту, а він продовжує служити. Які дії роботодавця?

Відповідно до ч. 9 ст. 23 Закону України 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі Закон №2232) для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.


За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, передбачені ст. 119 Кодексу законів про працю України, а саме:


  1. місце роботи і посада;
  2. по 18.07.2022 року включно – середній заробіток.


Вважаємо, що необхідно видати наказ про продовження увільнення працівника від роботи на період військової служби до оголошення демобілізації з посиланням на ч. 9 ст. 23 Закону №2232.


Джерело: Держпраці

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇