Безкоштовний вебінар: Бронювання по-новому, контрольні дати у ВО, повітряна тривога й укриття до 04.12, трудові й квота 4%

Контракт з військовослужбовцем закінчився, але він продовжує служити: дії роботодавця

Типова кадрова ситуація: контракт працівника на проходження військової служби закінчився, але він продовжує служити. Чи зберігати за ним місце роботи, посаду і середній заробіток?

1700

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Держпраці відповідає на запитання:

У працівника, який проходить військову службу, закінчився строк контракту, а він продовжує служити. Які дії роботодавця?

Відповідно до ч. 9 ст. 23 Закону України 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон №2232) для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.


За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, передбачені ст. 119 Кодексу законів про працю України, а саме:


  1. місце роботи і посада;
  2. по 18.07.2022 року включно – середній заробіток.


Вважаємо, що необхідно видати наказ про продовження увільнення працівника від роботи на період військової служби до оголошення демобілізації з посиланням на ч. 9 ст. 23 Закону №2232.


Джерело: Держпраці

1700

6

448

4

35

2

82

5

6719

2

184

2

114

6

361

2

173

3

171

2

850

3

410

2

111

3

241

4

115

3

183

1

1116

3

345

3

789

3

1084

6

1623