Скільки наказів потрібно для одночасного надання відпустки за основним місцем роботи та внутрішнім сумісництвом

Працівник працює на підприємстві і за основним місцем роботи, і як внутрішній сумісник. Він просить надати йому щорічну основну відпустку за обома місцями роботи з 02.06.2024. Скільки заяв і наказів слід оформити в цьому випадку?

0

1879

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️


Заяви мають бути окремі, а от наказ, який оформлюється у довільній формі, може бути зведений, але це не обов’язково.


Працівник має написати дві заяви, адже у заяві зазначається посада працівника. Відповідно за кожною посадою окремо він має виявити бажання скористатися відпусткою. Адже відпустка внутрішньому суміснику не обов’язково надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи. Деталі – тут.


Щодо наказів, то тут можливі варіанти.


Якщо накази оформлюються у довільній формі, то можна видати один зведений наказ і про відпустку за основним місцем роботи, і про відпустку за внутрішнім сумісництвом.


Важливо: у такому наказі слід різними пунктами вказати про відпустку працівниці за основним місцем роботи й за сумісництвом.


Текст наказу може мати наступний вигляд.

Відповідно до статті 6 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»
НАДАТИ:
1. КРАМАРЕНКО Ользі Василівні, бухгалтеру, щорічну основну відпустку на 24 календарних дні з 01 липня 2025 р. по 24 липня 2025 р. за робочий рік із 01 вересня 2024 року по 31 серпня 2025 року.
2. КРАМАРЕНКО Ользі Василівні, економісту, щорічну основну відпустку на 24 календарних дні з 01 липня 2025 р. по 24 липня 2025 р. за робочий рік із 15 жовтня 2024 року по 14 жовтня 2025 року.
Підстава: Графік відпусток ТОВ «Вікторія» на 2025 рік.

Водночас можна видавати накази й окремо за кожною посадою. Зауважте, що типова форма № П-3 заповнюється окремо за кожною посадою.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.

Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про надання щорічної основної відпустки (зведений)

Наказ про надання щорічної основної відпустки працівнику суміснику


Стаття чи консультація на тему:


Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи

Чи зобов’язаний працівник одночасно ходити у відпустку на основній роботі й за сумісництвом

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇