Про юрсилу ВОД та е-ВОД, звільнення за переведенням, алгоритми оформлення на роботу та інформування ПФУ, повідомлення ТЦК.🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2024

Уряд затвердив План заходів щодо інтеграції в європейський ринок праці та запровадження вільного руху працівників. Підготовчі заходи, передбачені планом, спрямовані на забезпечення підґрунтя для приєднання до EURES

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Затверджено Порядок, який визначає механізм розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття зареєстрованим безробітним. Цей порядок було офіційно опубліковано і він набув чинності 30 жовтня 2024 року

Проєктом постанови Кабміну пропонується затвердити Критерії визначення переліку посад працівників органів місцевого самоврядування, які виконують функції з обслуговування

Страхувальник в особистому кабінеті на порталі ПФУ за допомогою опції меню «Користувачі кабінету страхувальника» може залучати до роботи уповноважених фахівців, яким надається право перегляду та внесення даних, які стосуються трудових відносин працівників

В разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він вже одержав відпустку повної тривалості, проводяться відрахування із заробітної плати за видані відпускні «наперед». Але існують винятки з цього правила

Коли цивільно-правовий договір можуть визнати трудовим: ознаки і ризики роботи за ЦПД. Судова практика щодо приховування трудових відносин. Про це все говоримо у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Нещодавні рішення Кабміну щодо бронювання працівників і перевірки статусів критично важливих підприємств привертають значну увагу бізнесу та громадськості. Спочатку бронювання заблокували, проте згодом вирішили частково відновити цей процес. Крім того, нині активно проводиться аудит надання статусу «критичності» для підприємств. Розповідаємо, що нам відомо станом натепер

Чи знали ви, що неявка за повісткою, неповідомлення актуальних даних або інші порушення правил військового обліку можуть стати підставою для затримання поліцією та доставлення до ТЦК? Чи можна відмовити поліції? Розбираємо ці питання у нашій статті 

Право працівників об'єктів критичної інфраструктури, державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на одноразову грошову допомогу за шкоду життю та здоров'ю, здійснюється з дати встановлення інвалідності або загибелі (смерті) особи у зв’язку з пораненням, каліцтвом, контузією або внаслідок захворювання, пов’язаних з виконанням посадових (службових, професійних) обов’язків у період військової агресії рф проти України

Кабмін постановою №1223 затвердив Порядок присвоєння професійних кваліфікацій закладами вищої освіти в разі відсутності професійного стандарту. Постанова набрала чинності з дати її офіційного опублікування – 30.10.2024 року

За працівником, який перебував у складі добровольчого формування територіальної громади, зберігалися гарантії щодо місця роботи та середнього заробітку. При звільненні за прогул слід враховувати письмові пояснення працівника

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

У Держпраці зазначають, що при переведенні на іншу посаду або при зміні професії навчання і перевірка знань з питань охорони праці вимагається

Держстат оновив Перелік форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності, які можна подавати в електронному вигляді у 2024-2025 роках. Звіти з праці також входять до цього переліку

Мінсоцполітики розробило законопроєкт, який передбачає встановлення інвалідності мультидисциплінарними командами з використанням цифрових інструментів замість МСЕК. А для визначення заходів підтримки буде проводитись оцінка працездатності, тобто здатності людини повернутися до роботи

До відпусток без збереження заробітної плати, які надаються в обов’язковому порядку, належать відпустки, передбачені ст. 25 Закону про відпустки. Такий вид неоплачуваної відпустки за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку

У робочому календарі на листопад 2024 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати у листопаді

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору