На запитання про можливість анулювання бронювання через портал Дія було отримано відповідь, що наразі ця можливість на порталі відсутня
Як анулювати бронювання працівника в разі звільнення, якщо працівник заброньований через Дію?
На офіційній сторінці порталу Дія у facebook відповіли, що наразі на порталі такої можливості немає. Також було порекомендовано звернутися до Міністерства економіки України з обґрунтованим поданням щодо анулювання бронювання.
Отже, до реалізації можливості анулювати бронювання на порталі Дія, єдиним варіантом є звернення до Міністерства економіки щодо анулювання бронювання.
Джерело: Дія
Авторами законопроєкту від 25.09.2024 №12069 пропонується доповнити ст. 20 Закону про відпустки, нормою щодо надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку родичам матері дитини, зареєстрованої, як фізична особа – підприємець
У Міноборони України розроблено законопроєкт, що дозволяє українцям призовного віку ставати на військовий облік онлайн за допомогою засобів електронної ідентифікації. Крім цього, планується ліквідувати комісії для взяття на такий облік та скасувати проходження медичного огляду під час взяття громадян на військовий облік
Працівники з інвалідністю, залежно від групи, можуть мати різну тривалість щорічної відпустки – від 26 до 30 календарних днів. Щорічні відпустки надаються особам з інвалідністю в зручний для них час за їхнім бажанням. Крім того, їм обов’язково надається відпустка без збереження заробітної плати за потреби
Розсилка повісток поштою нічим не відрізняється від розсилки судових документів, зазначили в Укрпошті. Це виглядає як звичайний рекомендований лист, який одержувач отримує під підпис. Повістки будуть надсилатися за тими адресами, які були вказані при оновленні військово-облікових даних
Звільнення працівника, який працює за строковим трудовим договором, з власної ініціативи або за угодою сторін має свої особливості, які важливо знати. У статті детально розглядаємо правові аспекти таких звільнень, зокрема умови та процедури, яких необхідно дотримуватися відповідно до законодавства України.
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Що потрібно зробити до 1 жовтня кожній юридичній особі, яка веде військовий облік? Правильно, видати наказ щодо підвищення кваліфікації особи відповідальної за військовий облік. Який це може бути наказ розповідаємо у статті
Проєктом наказу МОЗ пропонується затвердити Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Цей Порядок визначає засади організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій. Його мета – привести нормативні акти, які регулюють медогляди працюючого населення, у відповідність до міжнародних стандартів
ДПС лише приймають від роботодавців повідомлення про прийняття на роботу, проте не регулюють питання трудових відносин. Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю здійснює Держпраці. Штрафи за порушення, вказані в другій частині ст. 265 КЗпП, накладаються саме Держпраці
За бажанням працівника з інвалідністю або відповідно до його індивідуальної програми реабілітації може бути встановлений режим неповного робочого дня чи тижня. Конкретні умови, включно з можливістю працювати дві години на день чи на тиждень, визначаються угодою між роботодавцем та працівником
На вебпорталі електронних послуг ПФУ функціонує сервіс, що дозволяє в зручний спосіб подати документи про стаж роботи. Щоб скористатися сервісом, потрібно авторизуватись на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП. Після успішної авторизації у розділі «Комунікації з ПФУ» слід обрати пункт «Відомості про трудові відносини», де є можливість завантажити необхідні документи
Військовозобов'язані, які мають право на відстрочку, повинні будуть її продовжити, аби документ залишався дійсним після 9 листопада. У разі продовження строку мобілізації, перевірка підстав на відстрочку здійснюється за допомогою Єдиного державного реєстру призовників та резервістів
Підприємства, установи та організації, що бронюють працівників, повинні щокварталу подавати Звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані. У статті розповідаємо, куди подавати Звіт, за якою формою, яка відповідальність за його неподання та наводимо заповнений зразок
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Чи може ТЦК вручати повістки й на роботі, і за місцем вашого проживання? Як діяти, коли на підприємство завітала група з оповіщення? Які ВОД можуть надати працівники та чи можна не допускати групу оповіщення на підприємства? Про це, і не тільки – далі в публікації