Під час воєнного стану роботодавці нерідко змушені переміщувати підприємство або переводити працівників на роботу в іншу місцевість. Але чи може працівник відмовитися…

Ви запитуєте — ми відповідаємо. Після останніх змін у питаннях критичності та бронювання роботодавці масово звертаються до нас із однаковими запитаннями. Ми зібрали…

У 2027 році мінімальну зарплату планують підвищити до 9546 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – до 3691 грн. Профспілки вважають такі показники…

Повідомили працівникам про підвищення окладу з 01.08.2026. Один працівник відмовляється, мотивуючи тим, що може втратити право на субсидію. Чи дійсно працівник може…

Статус «у розшуку» від ТЦК може з'явитися не лише через неявку за повісткою. Юристи пояснили, які порушення правил військового обліку найчастіше стають підставою для…

Зразок посадової інструкції керуючого магазином допоможе правильно визначити посадові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до…

Роботодавці повідомляють, що окремі обласні військові адміністрації не планують підтверджувати критичність за спрощеною процедурою. Зокрема, про застосування лише…

Чи потрібно кожен раз після внесення змін до Відомості оперативного обліку її роздруковувати, підписувати та реєструвати?

Списки за додатком 5 – головний документ у військовому обліку. На нормативному рівні визначено, що списки можуть вестися у паперовій або електронній формі. Тому…

Докупівля страхового стажу може допомогти вийти на пенсію раніше, однак таке рішення не завжди є фінансово виправданим. Експерт роз’яснив, у яких випадках витрати…

Відпустка працівника з 15.07 по 28.07. Під час відпустки – лікарняний з 25.07 по 03.08. На скільки днів продовжити відпустку?

Ми запитали у підприємств, які подають документи на підтвердження критичності, зокрема й за спрощеною процедурою, яким чином слід оформляти подання, і колеги…

Головна подія серпня – це «дедлайн» процедури спрощеного підтвердження критичності. Також в серпні роботодавці повинні подати звіт про внесок за невиконання нормативу…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Якщо працівник ухиляється від проходження медогляду, роботодавець зобов’язаний відсторонити його від роботи та має право винести догану

Чи обов'язково візувати заяву на відпустку директором, якщо він підписує наказ?

Верховний Суд нагадав роботодавцям: посилання в наказі про звільнення лише на пункт КЗпП недостатньо. Якщо не зазначити конкретну норму закону, яка встановлює…

Якщо працівнику відмовлено в оплаті лікарняного, роботодавець зобов’язаний письмово повідомити про причини відмови та порядок її оскарження. Таке повідомлення має…

Починаємо вести військовий облік з 01.08.2026 (з цієї дати призначено особу, відповідальну за ведення військового обліку). До цього часу військовий облік на…

На практиці трапляються випадки, коли роботодавець змінює для працівника істотні умови праці (режим роботи, умови оплати праці тощо), але працівник не бажає…