Нюанси надання відпустки вагітним і працівникам з дітьми

Право на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, визначене законодавством, є у держслужбовців і посадовців держорганів, органів місцевого самоврядування (ОМС), обслуговуючі робітники держорганів і ОМС, військовослужбовців, працівників сфери культури, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників, а також медиків

Працівники зобов’язані працювати чесно та сумлінно і дотримуватися трудової дисципліни, а роботодавець має створити необхідні організаційні та економічні умови для нормальної високопродуктивної роботи

Держпраці зазначає, якщо працівнику було надано відпустку без збереження заробітної плати, відкликати його з такої відпустки –  не можна

Якщо працівник не збирається звільнятися, він може отримати грошову компенсацію за умови, що тривалість відпочинку не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік

Фахівці Міністерства пояснили: якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, наданої військовозобов'язаним рішенням Мінекономіки, закінчується 17.05.2024, згідно з постановою строк її дії автоматично продовжується на три місяці. Тобто до 17.08.2024.

Постановою №650 від 05.06.2024 Уряд затвердив Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (портал Дія) та вніс зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76. Постанову №650 опубліковано в газеті «Урядовий кур'єр» № 117 від 08.06.2024

Табель обліку використання робочого часу — помічник для кадровика та бухгалтера. Але буває всяке і навіть помічник може містити неактуальну інформацію. Наприклад, зафіксували одну кадрову подію, а насправді мала місце інша. Що ж робити? Виправляти! Розберемо загальні правила і кілька цікавих ситуацій

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Як та кому передати повноваження мобілізованого директора? Як документально оформити увільнення/призначення керівника або особи, що виконуватиме його обов'язки? Які органи та установи необхідно повідомити у разі мобілізації керівника? Відповіді на ці питання - у статті

Кабмін ухвалив зміни до постанов, що регулюють військовий облік та мобілізацію. Мета нових правил – зробити систему військового обліку більш ефективною та доступною

Постановою від 05.06.2024 №650 Уряд затвердив Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (портал ДІЯ)

Працівники підприємств ОПК та енергетики зможуть бронювати до 100% працівників. Для критичних підприємств збільшили термін бронювання до 12 місяців і дозволили бронювати військовозобов’язаних із дефіцитними військово-обліковими спеціальностями. Уряд також затвердив механізм бронювання через портал Дія

Інструктаж з питань пожежної безпеки — один із найдешевших та найефективніших заходів забезпечення пожбезпеки на підприємстві. Він допомагає навчити керівників, працівників та відповідальних осіб заходам пожежної безпеки і правильним діям у разі пожежі. Як організувати інструктажі, які види інструктажів з пожежної безпеки бувають — розповідаємо у статті

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Верховна Рада України підтримала у другому читанні законопроєкт про дошкільну освіту, метою якого є підвищення якості освіти, поліпшення умов праці та розширення прав батьків

Працівник вправі самостійно обрати банк для отримання зарплати, написавши заяву та зазначивши реквізити рахунку, на який роботодавець зобов'язаний перераховувати кошти

У Мінекономіки наголошують на потребі перекваліфікації українців, які залишаються в тилу, зокрема йдеться про жінок, які опановують колись суто «чоловічі» професії

Верховна Рада прийняла за основу законопроєкт №9478, який передбачає зарахування до стажу державної служби часу роботи на деяких посадах у військових адміністраціях та ряд інших змін

Складання графіка відпусток – ділянка кадрового обліку, яку, прямо скажемо, не дуже люблять кадровики. А як щодо надання відпусток поза графіком? Скажімо так: мороки менше, але нюанси теж є. Розбираємось

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору