Як оформити неповнолітнього працівника

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Кожен роботодавець зобов'язаний створити службу охорони праці. При цьому є певні умови для її створення. Про те, на кого можна покласти обов’язки з охорони праці на підприємстві, а хто не має права виконувати такі функції – далі в публікації

Уряд ухвалив постанову №356, яка розширює перелік документів, необхідних для підтвердження права на відпустку при народженні дитини для батька, бабусі чи діда

Неповнолітні працівники не можуть працювати на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, на підземних роботах; а також вночі, понаднормово та у вихідні

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

У випадку банкрутства або ліквідації підприємства, першочергово задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості з заробітної плати перед працюючими та звільненими працівниками банкрута

Суд зазначив, що визначальним для вирішення питання законності звільнення з роботи за прогул є не тільки встановлення самого факту відсутності працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня, а й встановлення поважності причин відсутності

Єдиний вебпортал вакансій медичних працівників стане простим, зручним та функціональним інструментом, який дасть можливість отримувати всім бажаючим оперативну інформацію про існуючі вакантні посади в закладах охорони здоров'я по всій Україні

У зв`язку із веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, та через загрозу для життя та здоров’я працівник може розірвати трудовий договір за власною ініціативою без двотижневого строку попередження, як це передбачено ст. 38 КЗпП

Тепер усі будуть перебувати на військовому обліку, а деякі громадяни матимуть або право на відстрочку від призову, або на бронювання. Про це повідомив член комітету ВРУ з питань нацбезпеки Федір Веніславський

Дивіться прямі ефіри, слухайте експертів, розбирайтеся у прикладах, отримуйте підготовлені презентації, ставте запитання під час ефіру лекторам

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Народний депутат Ярослав Железняк повідомив, що сьогодні Комітет ВРУ завершив розгляд 4269 поданих правок до законопроєкту по мобілізацію

Відповідно до ст. 44 КЗпП, в разі звільнення через поновлення на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу, звільненому працівнику має бути виплачена вихідна допомога

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

ВРУ розблокувала підписання закону про повторний медичний огляд обмежено придатних. Наразі закон направлено на підпис Президенту України

Фахівці ПФУ наводять два варіанти для перегляду е-трудової: через вебпортал електронних послуг ПФУ та мобільний застосунок «Пенсійний фонд» 

Відповідно до ст. 35–36 Закону «Про оплату праці», контроль за додержанням законодавства про оплату праці здійснюють: Держпраці та ДПС

Підвищення розміру мінімальної зарплати, що відбудеться з 1 квітня 2024 року, спричинить зміну розміру деяких виплат, пов'язаних зі сферою зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою

Вчора ми розмістили інформацію з посиланням на ТСН та адвоката Ростислава Кравця під назвою «Повістка в дверях – це не належний спосіб сповіщення про виклик до ТЦК». Загальний висновок вказаної новини полягає в тому, що якщо людина прийшла додому й побачила повістку в дверях, на неї можна взагалі не реагувати. Вона не має юридичної сили