У працівника прописка на окупованій території (у Бердянську), там й стоїть на обліку в ТЦК. Наразі фактично проживає у Запоріжжі. Оновив дані в Резерв+ вчасно та…

На працівників прийшли повістки на 15.04, чи робити наказ на увільнення на працівників, якщо один із них в цей день у відпустці, а інший по графіку вихідний. Та як…

Якщо працівник отримав травму, коли йшов на роботу або повертався додому, це не завжди виробничий нещасний випадок

Працівник пішов у відпустку і написав заяву на звільнення останнім днем відпустки. Оскільки працівник скандальний, хочемо без порушень його звільнити. В день…

ЕСОЗ відкрив нову опцію реєстрації фахівців з реабілітації – логопедів, психологів, психотерапевтів – через медичні інформаційні системи. Тепер вони зможуть…

Як роботодавцю врегулювати ситуацію з перевищенням квоти бронювання через звільнення незаброньованого працівника – позиція Міноборони

Встановлено нову підставу для отримання агрокомпаніями статусу важливих для національної економіки в особливий період

Працівника прийнято на роботу з 01.02.2025. Тривалість щорічної основної відпустки – 24 к.дн. Чи можна в графіку відпусток запланувати йому використання відпустки вже…

Роботодавці, які у 2024 році не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю, повинні сплатити адміністративно-господарські санкції до 15 квітня 2025…

Портал ПФУ дозволяє самостійно подати документи, які підтверджують періоди навчання, догляду за дитиною, військової служби чи трудової діяльності без паперової…

У нас працівник був сумісником, ми повідомляли ТЦК про його прийняття. Після звільнення його з основного місця, ми прийняли його на основне. Чи потрібно зараз…

Роботодавець не має права обирати «зручних» працівників для скорочення – важливо об'єктивно оцінити всіх. Верховний Суд скасував звільнення через формальний підхід до…