Як зазначають фахівці Фонду Закон України від 21.03.1991 № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є основоположним документом, який визначає правовий статус такої категорії осіб та регулює механізми їхньої соціальної захищеності.
Ключові моменти Закону про соцзахист осіб з інвалідністю
Фахівці Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю підготували інфографіку щодо ключових моментів Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Ділимося з вами
Міноборони оголосило про терміни та умови запуску е-кабінету для військовозобов’язаних
Заступниця міністра оборони України Катерина Черногоренко повідомила, що е-кабінет військовозобов’язаних запрацює 18 травня, аби оновити дані, достатньо буде завантажити мобільний додаток, увійти в систему і заповнити потрібні поля
Перелік трудових прав осіб з інвалідністю, які мають дотримуватися роботодавцями
Працівнику з інвалідністю за бажанням або за вимогами індивідуальної програми реабілітації можуть встановлюватися режим роботи на умовах неповного робочого дня (неповного робочого тижня) та пільгові умови праці
Дистанційна робота: як запровадити і припинити
Дистанційна робота, «дистанційка» - це «рятівне коло» для багатьох роботодавців та працівників. Активно ми познайомилися з цим поняттям ще під час карантину, а зараз – в період дії воєнного стану – «на дистанційку» перейшли, мабуть, всі, хто міг. Ні? Тоді знайомтеся з правилами, як запровадити і припинити дистанційну роботу
Про залишок щорічної відпустки. Заповнення паперової ТК. Неоплачувана відпустка на період воєнного стану. Мобілізаційні штрафи. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Директор встановлює собі режим неповного робочого часу: чи потрібна згода учасників загальних зборів
Якщо установчими документами або трудовим договором не встановлений особливий порядок погодження встановлення неповного робочого часу директору, тоді він має звернутися до учасників загальних зборів із відповідним проханням
Про отримання трудової без звільнення. 1 та 8 травня в розрахунку тривалості відпустки. Відповідальність бухгалтера за ненарахування зарплати.🙋♀️ Ранковий кадровик від 01.05.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Бронювання через Дію – шокуюча «легкість»: кому доступне та новий строк відстрочки
На сайті Кабміну з’явився проєкт Постанови про внесення змін до Порядку бронювання за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану. Це той самий Порядок № 76, за яким останні 15 місяців роботодавці бронюють своїх працівників. Що нового з'явилося в проєкті – далі в публікації