За прогул не можна звільнити працівницю, яка виїхала з дитиною за кордон і не написала заяви

У 2026 році вперше передбачили повну грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки – без обмежень і незалежно від віку. Однак це право стосується не всіх

Чи буде порушенням, якщо витяги для звіряння з ТЦК працівників відправити 25.12.2025? Чи це вже вважається простроченням і звіряння не зарахують?

Із початку 2026 року процес оцінювання функціонального стану людини фіксуватимуть на аудіо в обов’язковому порядку. Це стосується як очних, так і дистанційних форматів розгляду справ

Ділимося із вами посадовою інструкцією відділу охорони праці – код КП 1232

У Держпраці звернули увагу на особливості надання додаткової відпустки учасникам бойових дій та нагадали, які правила застосовуються незалежно від стажу роботи у роботодавця

При скануванні трудових книжок роботодавцем потрібно кожну сторінку трудової зберігати окремим файлом (тобто кожний розворот) чи можна одним файлом всю трудову книжку завантажити?

24.12.2025 Президент України підписав Закон від 03.12.2025 №4697-IX, який зобов’язує роботодавця сплатити страхові внески за період, протягом якого працівник був незаконно звільнений за місцем роботи, а потім поновлений на підставі рішення суду. Сьогодні документ опублікували в Голосі України

Мінсоцполітики пропонує зміни до Закону про соцстрахування, які гарантують виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни. Також уточнюється порядок оплати лікарняних при нещасних випадках на виробництві

ДПС оприлюднила план-графік документальних планових перевірок на 2026 рік. До нього потрапили майже 4,6 тисячі платників податків – як юрособи, так і ФОПи, із чітким акцентом на ризикові сфери діяльності

Працівник захворів, не вийшов на роботу через прогул або пішов у відпустку. Але його роботу має виконати хтось інший. В який спосіб можна оформити виконання обов’язків відсутнього працівника? Які варіанти містять норми чинного законодавства? Саме ці питання розглянемо у статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Пенсіонери та отримувачі страхових виплат, які проживають на тимчасово окупованих територіях або перебувають за кордоном, зобов’язані пройти ідентифікацію до 31 грудня. У разі невиконання вимоги виплати буде призупинено до моменту підтвердження особи

Як правильно починати нумерацію наказів з нового року: 01/к/тр чи 1/к/тр ?

Батьки можуть одночасно перебувати у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Проте є умови

Національне агентство кваліфікацій оголосило громадське обговорення проєктів семи професійних стандартів у сфері охорони здоров’я. Обговорення триватиме до 14 січня 2026 року

Військовозобов'язаний працівник заброньований. Як часто він повинен проходити ВЛК, та чи чекати вказівки від ТЦК?

Трудове законодавство не встановлює обов’язку для працівника підписувати обхідний лист перед звільненням і не передбачає типової форми такого документа. Водночас в окремих випадках вимога про обхідний лист може бути законною

В Україні планують впорядкувати святкові, пам’ятні та скорботні дати й створити єдину «календарну мапу» держави. Вже створено робочу групу, яка працюватиме над змінами

Чи може в заяві про прийняття на роботу бути зазначено і дату звільнення. Наприклад, прошу прийняти мене на роботу з 01.12.2025 р. по 31.12.2025? В такому випадку при звільненні заява вже не потрібна, достатньо тільки наказу?

Законопроєкт №14119, який пропонує зараховувати до трудового стажу період догляду за дитиною до 6 років повернуто на доопрацювання